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ASIMRA: Sueldos Básicos 2016-2017 – Rama 8 Electrónica

Los representantes de la Asociación de Supervisores de la Industria Metalúrgica de la República Argentina (ASIMRA) y de las cámaras empresarias del sector establecieron un aumento salarial del 33% aplicable en tres tramos y el pago de dos sumas no remunerativas de 2.000 pesos. En este artículo, Econoblog detalla los Sueldos Básicos 2016-2017 para la Rama 8 (Electrónica). El Acuerdo Salarial 2016-2017 fue firmado por ASIMRA con ADIMRA (Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina), AFAC (Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes), AFARTE (Asociación de Fábricas Argentinas Terminales Electrónicas), CAIAMA (Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines) y FEDEHOGAR (Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina). En el mismo se acordaron […]

Los representantes de la Asociación de Supervisores de la Industria Metalúrgica de la República Argentina (ASIMRA) y de las cámaras empresarias del sector establecieron un aumento salarial del 33% aplicable en tres tramos y el pago de dos sumas no remunerativas de 2.000 pesos. En este artículo, Econoblog detalla los Sueldos Básicos 2016-2017 para la Rama 8 (Electrónica).

El Acuerdo Salarial 2016-2017 fue firmado por ASIMRA con ADIMRA (Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina), AFAC (Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes), AFARTE (Asociación de Fábricas Argentinas Terminales Electrónicas), CAIAMA (Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines) y FEDEHOGAR (Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina).

En el mismo se acordaron los siguientes aumentos sobre las escalas salariales vigentes al 30 de abril de 2016:

  • 1° de mayo: 20%.-
  • 1° de agosto: 7%.-
  • 1° de noviembre: 6%.-

Aparte, las partes acordaron que los empleadores deberán pagar una suma no remunerativa de $4.000 en dos cuotas de $2.000 que serán liquidadas con el concepto «Gratificación Extraordinaria no Remunerativa Acuerdo ASIMRA 27/05/2016 – Cuota N°» (Completo o abreviado) con el número de cuota abonada. La primera cuota tendrá que se pagada con las remuneraciones de enero de 2017 y la segunda con las de marzo.

La planilla con los Sueldos Básicos 2016-2017 de la Rama 8 (Electrónica) del CCT 233/94 incluida en el Anexo 6 es la siguiente:

Categorías 01/08/15 01/05/16 01/08/16 01/11/16
Supervisor de fábrica de 4ta $16.029 $19.234 $20.357 $21.319
Supervisor técnico de 3ra $16.029 $19.234 $20.357 $21.319
Supervisor de fábrica de 3ra $14.486 $17.383 $18.397 $19.266
Supervisor técnico de 2da $14.486 $17.383 $18.397 $19.266
Supervisor de fábrica de 2da $13.206 $15.847 $16.772 $17.564
Supervisor técnico de 1ra $13.206 $15.847 $16.772 $17.564
Supervisor administrativo de 2da $13.206 $15.847 $16.772 $17.564
Sub supervisor de fábrica de 3ra $13.206 $15.847 $16.772 $17.564
Sub supervisor de fábrica de 2da $12.058 $14.470 $15.314 $16.037
Supervisor administrativo de 1ra $12.058 $14.470 $15.314 $16.037
Supervisor de fábrica de 1ra $10.399 $12.479 $13.207 $13.831
Supervidor servicios grales. 3ra $10.399 $12.479 $13.207 $13.831
Sub supervisor de fábrica de 1ra $9.527 $11.432 $12.099 $12.671
Supervisor servicios grales. 2da $9.527 $11.432 $12.099 $12.671
Supervisor servicios grales. 1da $9.527 $11.432 $12.099 $12.671

Artículo 17 01/08/15 01/05/16 01/08/16 01/11/16
Inc. A) Fallecimiento cónyuge, padres e hijos. $1.223 $1.468 $1.553 $1.627
Inc. B) Por c/uno progenitores a cargo $281 $337 $357 $374
Inc. C) Por título secundario $257 $308 $326 $342
Inc. D) Dominio de uno o más idiomas $257 $308 $326 $342
Artículo 15
Escalafón por antigüedad 1% sobre el saldo
Artículo 18: Seguro de Vida y Sepelio
Aporte del trabajador $74 $89 $94 $98
Contribución patronal $74 $89 $94 $98

Recordemos que estos montos son vigentes del 1° de mayo de 2016 hasta el 30 de abril de 2017.

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