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ASIMRA: Sueldos Básicos 2016-2017 – Rama 15 Herrería de Obra y Carpintería Metálica

Los representantes de ASIMRA (Asociación de Supervisores de la Industria Metalúrgica de la República Argentina) y de las cámaras patronales sellaron un Acuerdo Salarial con un 33% de aumento aplicable en tres tramos. En este artículo, la página EconoBlog.com.ar permite consultar los nuevos Sueldos Básicos 2016 – 2017 para la Rama 15 (Herrería de Obra y Carpintería Metálica). ASIMRA firmó un Acuerdo Salarial 2016 con AFARTE (Asociación de Fábricas Argentinas Terminales Electrónicas), AFAC (Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes), ADIMRA (Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina), CAIAMA (Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines) y FEDEHOGAR (Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina). En las negociaciones paritarias de este […]

Los representantes de ASIMRA (Asociación de Supervisores de la Industria Metalúrgica de la República Argentina) y de las cámaras patronales sellaron un Acuerdo Salarial con un 33% de aumento aplicable en tres tramos. En este artículo, la página EconoBlog.com.ar permite consultar los nuevos Sueldos Básicos 2016 – 2017 para la Rama 15 (Herrería de Obra y Carpintería Metálica).

ASIMRA firmó un Acuerdo Salarial 2016 con AFARTE (Asociación de Fábricas Argentinas Terminales Electrónicas), AFAC (Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes), ADIMRA (Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina), CAIAMA (Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines) y FEDEHOGAR (Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina).

En las negociaciones paritarias de este año se estipuló una suba del 33% aplicable de la siguiente forma: 20% desde el 1ero de mayo, 7% desde el 1ero de agosto y 6% desde el 1ero de noviembre.

El gremio y los empresarios también estipularon el pago de una suma no remunerativa de $4000 que se tiene que pagar en dos cuotas de $2000 junto con los salarios de los meses de enero y marzo de 2017. Cada una de las cuotas tiene que ser liquida en el recibo de sueldo bajo el concepto «Gratificación Extraordinaria no Remunerativa Acuerdo ASIMRA 27/05/2016 – Cuota N°» (Completo o abreviado).

La planilla de ASIMRA de los Sueldos Básicos 2016-2017 para la Rama 15 (Herrería de Obra y Carpintería Metálica) del CCT 248/95 publicada en el Anexo 12 del Acuerdo Salarial es la siguiente:

Categorías 01/08/15 01/05/16 01/08/16 01/11/16
Supervisor de fábrica de 4ta $15.683 $18.820 $19.917 $20.858
Supervisor técnico de 3ra $15.683 $18.820 $19.917 $20.858
Supervisor de fábrica de 3ra $14.217 $17.060 $18.056 $18.909
Supervisor técnico de 2da $14.217 $17.060 $18.056 $18.909
Supervisor de fábrica de 2da $12.574 $15.089 $15.969 $16.723
Supervisor técnico de 1ra $12.574 $15.089 $15.969 $16.723
Supervisor administrativo $12.728 $15.274 $16.165 $16.928
Supervisor de fábrica de 1ra $9.882 $11.858 $12.550 $13.143
Supervisor servicios generales $9.882 $11.858 $12.550 $13.143

Art. 17 01/08/15 01/05/16 01/08/16 01/11/16
Inc. A) Fallecimiento cónyuge, padres e hijos. $1.223 $1.468 $1.553 $1.627
Inc. B) Por c/uno progenitores a cargo $281 $337 $357 $374
Inc. C) Por título secundario $257 $308 $326 $342
Inc. D) Dominio de uno o más idiomas $257 $308 $326 $342
Art. 15
Escalafón por antigüedad 1% sobre el saldo
Art. 18: Seguro de Vida y Sepelio
Aporte del trabajador $74 $89 $94 $98
Contribución patronal $74 $89 $94 $98

Esta planilla con los sueldos básicos es vigente del 1° de mayo de 2016 al 30 de abril de 2017.

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