Con fecha 25 de julio de 2017 el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, MTEySS, homologo el acuerdo salarial suscripto bajo el Expediente Nº 1.765.204/17, el día 14 de junio de 2017, celebrado por la Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de la Republica Argentina, A.S.I.M.R.A. y las Cámaras empresarias del sector, bajo la Resolución Nº2017-656 APN-SECT-MT.
Publicamos la homologación del acuerdo del aumento salarial de los años 2017 y 2018 suscripto por A.S.I.M.R.A. y las cámaras empresarias del sector, Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina, ADIMRA, Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la Republica Argentina, FEDEHOGAR, Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines, CAIAMA y Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes, AFAC, el día 14 de junio pasado.
Recordamos que dicho aumento salarial se aplica a los trabajadores que se encuentran comprendidos por los Convenios Colectivos de Trabajo Nros. 233/94, 237/94, 246/94, 247/95, 249/95, 251, 95, 252/95, 253/95, 266/95 y 275/75, excluyendo a las ramas electrónica y autopartes de la Provincia de Tierra del Fuego.
El acuerdo salarial es el siguiente:
- 11% retroactivo a Mayo 2017
- 11% desde agoto 2017
Estos porcentajes son aplicados a los sueldos básicos restantes al aplicar el 35% sobre la escala vigente al 31 de marzo de 2016. Esto es porque en el séptimo artículo del acuerdo del año pasado se estableció que se tome de esa forma.
Sindicato y Empresarios establecieron el pago de una suma fija no remunerativa de $4000.- que serán pagados en dos cuotas, cada una de $ 2000 cada una, junto con las remuneraciones de los meses de enero y marzo de 2018. Las mismas deberán ser liquidadas bajo el concepto “Gratificación extraordinaria no remunerativa acuerdo ASIMRA 14/06/2017 – Cuota n°…” en forma completa o abreviada.
