Fondo de Cese para pago de Indemnizaciones por Despido

El Gobierno de Mauricio Macri ha creado un proyecto de ley para efectuar una reforma laboral. La iniciativa contempla la creación del Fondo de Cese para pago de indemnizaciones por despido, algo que generó grandes críticas en los sindicalistas dado que consideran que las empresas terminarán trasladando dicho costo a los trabajadores. En este artículo detallamos cuáles son las principales características del mismo.

El portal iProfesional ha confeccionado un listado con los 15 puntos claves del Fondo de Cese propuesto en la reforma laboral. El mismo es el siguiente:

  • Características generales:
    • Cada sector determinará su propio régimen de acuerdo s su Convenio Colectivo de Trabajo (CCT).
    • Reemplazará a la actual indemnización (Preaviso y antigüedad).
    • El fondo se engrosará con los aportes mensuales que realicen las empresas.
    • La administración del fondo de cese estará a cargo de un ente sin fines de lucro.
    • El ente que administrará el fondo de despidos contará con una conducción tripartita (Estado, cámaras empresariales y sindicatos).
  • El empleado:
    • Cada trabajador contará con su propia cuenta,.
    • El dinero acumulado es inalienable e irrenunciable.
    • Al cesar el vínculo laboral, el empleado podrá disponer de los fondos acumulados.
    • El personal podrá retirar el total del dinero o hacer varios retiros.
  • La empresa:
    • Si no se adhiere al fondo de cese seguirá regida por la normativa actual.
    • En caso de elegir este nuevo sistema no podrá salir del mismo en el futuro.
    • Destinará un porcentaje mensual por cada empleado.
    • Deberá depositar el dinero en la cuenta del administrador del fondo.
    • El depósito se tiene que realizar dentro de los 15 días del pago de sueldos.
    • En caso de incumplimiento podrá ser intimada o excluida del sistema.

La reforma laboral busca que se ponga un punto final a la llamada industria de los juicios laborales. El Presidente Mauricio Macri afirma que el alto costo de las indemnizaciones impide la creación de nuevos puntos de trabajo formales.

Un comentario

  • JUAN

    YO TODA MI VIDA TRABAJE COMO YOY ASI VARIOS O MILES CERRANDO LA BOCA Y SEGUIR LA MARCHA ,ME PARECE INJUSTO DARLE EL DERCHO A LOS EMPRESARIOS QUE NI SABEN LAS LABORES QUE UNO CUMPLE MAS NO SE OLVIDEN DE QUE LE DELEGAN A PERSONAS QUE NO ESTAN CAPACITADAS COMO CORRESPONDE SI GRACIAS A LA GLOBALIZACION ESTAMOS PERDIENDO DERECHOS MAS CADA DIA,LES PIDO RECAPASITEN ESTO VA A TRAER MAS MALES QUE BIEN Y SI YO QUERIA JUBILARME A LA EDAD QUE ME CORRESPONDE A LOS 65 NOMAS YO QUIERO TRENQUILIDAD NO QUE ME SIGAN BASUREANDO O AMENAZANDO O MALTRATANDO PSICOLOGICAMENTE .DESDE YA MUCHAS GRACIAS…

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