Los reclamos sindicales pasaron en muy poco tiempo de un 20% hasta casi un 50% en algunos gremios, muchos empresarios dicen no poder pagar dichos incrementos. Hasta el momento mucho ya acordaron con porcentajes que promedian el 27%, pero otros se encuentran estancados y protestan por más del 33%. Las medidas de fuerza llegan hasta cortar calles en reclamo de las paritarias, preocupados por la inflación.
El gremio de la Alimentación reclama hasta un 50% de aumento salarial, ya pararon fábricas, aún aquellas en donde se les prometió dar un 30% de aumento, porcentaje que fue rechazado. El Ministerio de Trabajo tratando de apaciguar un poco la situación dicto una conciliación obligatoria, la cual, no fue acatada y realizaron un paro d e24 horas en rechazo a la «política antisindical» del sector empresario. Rodolfo Daer, titular del gremio dijo que: «En Capital Federal, el paro fue total, tal como se manifiesta en el interior del país».
Hugo Fernández, delegado de Lía-Bagley, dijo que unos 5.000 trabajadores de la empresa Arcor reclaman: «que el sueldo de la categoría inicial se eleve de $2.000 al costo de la canasta básica» que estiman en $3.000. Lo que significa un aumento salarial del 50%, bastante lejos de la última oferta que hicieron las cámaras empresarias de otorgar un 20% de contado y 6% fraccionado en dos etapas.
Aclarando el delegado que: «Tenemos mucha fuerza y hasta ahora podemos hacer que el sindicato se ponga a la cabeza de la lucha».
Las paritarias habían comenzado sin mayores problemas, pero debido al temor inflacionario dieron un salto dejando muy atrás el techo considerado para este año del 20%.
Estos reclamos y medidas de fuerza mantienen preocupados a la Unión Industrial Argentina, UIA, quienes en sus reuniones semanales consideran que las conversaciones son una gran “complejidad” advirtiendo las graves consecuencias que tales subas podrían tener para la “competitividad de la industria”.
En la central fabril, sostienen que los reclamos gremiales dan por hecho cifras basadas en pronósticos «imprudentes» sin causas técnicas que los convaliden.
Omar Pelliza, el vicepresidente de la Unión Industrial de Córdoba y empresario del plástico, desde donde un sector a fines del mes de mayo iniciará las paritarias dijo que: «Si uno ve las exigencias de los trabajadores de frigoríficos y de la alimentación, los aumentos no son fácilmente trasladables».
También en el sector de los empleados de Comercio, las negociaciones están estancadas y las partes volverán a reunirse entre hoy y mañana, luego del paro de dos horas que el gremio llevó a cabo en algunos centros comerciales y supermercados de la provincia de Buenos Aires durante el fin de semana.
El sindicato de los mercantiles comenzó pidiendo un 20%, pero en la actualidad reclaman llevar el básico mínimo de $2.052.- a $3.000.- lo que equivale a un 35%, las cámaras empresarias dicen “no están en condiciones de otorgarlo”.
Vicente Lourenzo, secretario de prensa de la Cámara Argentina de la Mediana Empresa, CAME, dijo que: “Todavía no hicimos una contrapropuesta porque se está estudiando el reclamo, esto va para largo”.
Mientras que desde el Ministerio de Trabajo salieron a presionar al sector privado para que acceda a los reclamos gremiales, por lo menos en algunas actividades. Considerando que en algunas compañías, en sectores importantes de la economía, estarían en condiciones de pagar sueldos mínimos de $3.000.-
Un portavoz de la cartera laboral, salió a decir que debido a tener los básicos atrasados varios sindicatos reclaman cerca de un 35% de suba salarial. Entre los que se encuentran los trabajadores plásticos nucleados en la CGT Azul y Blanca de Luis Barrionuevo.
Mientras tanto, empresarios de la industria plástica se muestran tranquilos porque esperan que al final de las paritarias el gremio cierre en una cifra similar a la alcanzada por las organizaciones «fuertes» como son la Unión de Obreros Metalúrgicos (UOM) y los metalmecánicos (SMATA).
Reclamando un aumento del 32% se encuentran los empleados de las estaciones de servicio que advirtió que, de no recibir la suma solicitada, realizarán en las próximas semanas medidas de fuerza que podrían afectar el abastecimiento de combustible.
Entre los gremios pesados, se encuentran los gastronómicos comandada por Luis Barrionuevo, quienes antes demandaban un incremento del 25% y ahora piden un 30%, e igual porcentaje aspiran a conseguir los trabajadores de la carne desde que se dispararon los precios de los cortes en febrero.
El gremio que representa a los empleados de los frigoríficos está dividido.
- Un sector que se encuentra alineado con la Confederación general del Trabajo, CGT, se movilizaron a mediados del mes de abril a unos 10.000 afiliados al Ministerio de Trabajo.
- El Sindicato de la Industria de la Carne del Gran Buenos Aires y la Zona Sur de la provincia de Buenos Aires, SICGBA, que están vinculado a Luis Barrionuevo inició la semana pasada un paro de comercialización de hacienda de 48 horas junto a la Mesa de Enlace.
De acuerdo a SICGBA, la industria de la carne registró en los últimos meses 3.248 despidos y hay 3.800 contratos suspendidos a empresas de servicios. De la misma manera que, estiman que unos 14.000 trabajadores de frigoríficos cobran $800.- menos en sus haberes mensuales por la caída de faena y el cierre de las exportaciones cárnicas.
Miguel Schiariti, presidente de la Cámara de la Industria y el Comercio de Carne de la República Argentina, CICCRA, remarcó que: «Los trabajadores están pensando más en la estabilidad laboral que en el aumento de sueldo. Hoy difícilmente un industrial pueda pensar en una suba salarial cuando le exigen que no despida y subvencione a la gente que no necesita».
El gremio de los camioneros se encuentran esperando el impacto del resto de las actividades, peor se cree que el sindicato comandado por Pablo Moyano, solicite una cifra similar a la del año 2009 de un 19.5%. ¨Pero que en realidad de acuerdo a lo manifestado por la parte empresaria señalan que ese porcentaje contando los adicionales llegó a un 24%, lo que hizo que este gremio fuera el más beneficiado el año anterior.
La unión Obrera de la Construcción, UOCRA, pretende cerrar las paritarias 2010 en el mes de mayo y en las conversaciones preliminares ya pidió un aumento de entre el 25 y el 27%, una suma similar a la que exigen los textiles.
Todavía no iniciaron negociaciones dos gremios influyentes como son sanidad y administración pública.
El techo salarial hace mas de 2 años que no lo mueven , con lo cual , ante el aumento de salario actual, muchos trabajadores dejan de persibir el «salario familiar» (por lo tanto el aumento es un chiste), el tope que rige en la actualidad esta por debajo de la canasta bàsica, ya que dicho tope es en bruto y por lo tanto sufren descuentos. El gobierno, los gremios miran por la ventana del «costoso helicoptero» que transporta a la presidenta y otros funcionarios.
Los empleados de comercio estamos pidiendo algo justo un sueldo digno este gremio es uno de los mas grandes, entonces por que nos quieren conformar con migajas señores empresarios hoy ustedes estan ahi Gracias a nosotros los trabajadores,que somos el corazón de la Argentina y nosotros estamos aqui gracias a ustedes por darnos la oportunidad de Trabajar esto quiere decir que nosotros sin trabajo no somos nada y ustedes sin trabajadores tampoco esto es mutuo entonces yo pregunto por que tanta mesquindad para resolver un salario digno y les vuelvo a preguntar Ustedes viven? Con un sueldo de $1.400 por mes? dirigentes de comercio Traten de pensar mas con el corazón si es que sus corazones son de carne y no de piedra para ser mas grande nuestra Argentina Recuerden esto: QUE ES PALABRA DE ¡DIOS! el que da al pobre no tendra pobreza.Angela Gxxx
Buenas tardes les dejo mi pensar sobre aumentos de UOCRA.
Me parece muy bien un aumento del 27% y mas tambien, soy Maestro Mayor de Obras trabajo en una empresa de Llavallol la cual nos negrea de una forma tan mal que a veces me dan ganas de dejar todo como ya lo hice en Diciembre ultimo, y en Abril me volvieron a llamar y tuve que volver ya que trabajo no tenia.
Cumplo varias funciones en la misma, Computista Presupuestista, direccion de personal , e obra y abastesco las obras con materiales.
Sin embargo mi recibo figura como «AYUDANTE» io sea peon, no es que menosprecie esa categoria solo quiero respeto por mi Profesion y valor por las tareas que realizo.
No me dieron derecho de elegir mi sindicato, El cual deveria ser UECARA, por los montos de sueldo ya que se iria de pagarme $1400 por mes a $2252.74 como deveria ser y sin el aumento de ahora.
Si encontrase un trabajo mejor me voy, tengo experiencia en obras y licitaciones, a pesar de mis 24 años.
Apoyo totalmente a todos los Gremios de la Republica, por que los empleados desde un ayudante de construccion hasta un cadete Bancario somos los que mantenemos el pais, y no los mandatarios que creen por simples reuniones y viajes al exterior solucionan la falta de trabajo, salud, educacion y seguridad como tantas otras.
HAY QUE SER UNO EN TODOS.
hola graciela quisiera que me digas cuanto tengo que cobrar soy secretaria administrativa trabajo 6 horas y media por dia de lunes a viernes y tengo a cargo 3 menores es un instituto privado, tomo asistencia a los alumnos, manejo la caja y en mi turno soy la responsable de lo que suceda
Hola estoy trabajando 7 hs diarias de lun a vier en un estudio contable desde hace mas de un año, quisiera saber cual es el sueldo que me corresponde y en que convenio deberia encuadrarme, ya que quiero pedir que me regularicen el sueldo y mi situacion ya que estoy en negro. Gracias