El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) ha fijado un aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil a 12.500 pesos luego de que el Consejo del Salario no haya logrado llegara un acuerdo por segundo año consecutivo. El incremento equivale a un 25% y será aplicado en cuatro tramos (7% desde septiembre, 6% en diciembre, 6% en marzo y 6% en junio).
La Resolución 3/2018, que se publicó hoy en el Boletín Oficial fija el nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil y los montos máximos y mínimos del Fondo de Desempleo que paga la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSeS).
El piso salarial actual es de $10.000, el mismo se actualizará de la siguiente forma:
- Septiembre de 2018: $10.700.-
- Diciembre de 2018: $11.300.-
- Marzo de 2019: $11.900.-
- Junio 2019: $12.500.-
En lo que respecta a la Prestación de Desempleo, el monto minio vigente es de $2.326,03 y el máximo es de $3.721,65. Estos importes se irán actualizando se la siguiente forma:
- Septiembre de 2018: $2.488 y $3.982.
- Diciembre de 2018: $2.628 y $4.205.
- Marzo de 2019: $2.767 y $4.428.
- Junio de 2019: $2.907 y $4.652.
En el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, los gremialistas solicitaban que el piso salarial sea de $19.600, monto de la canasta básica que informa el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). Por su parte, los empresarios ofrecieron que se ubique, en dos cuotas, en $12.000 en julio de 2019.
Este piso se aplica a aquellos trabajadores que no están representados por ningún gremio. Además sirve para los trabajadores en negro.
