Este mes, la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) ha ratificado dos nuevos Acuerdos Salariales 2018-2019 para los Convenios Colectivos de Trabajo Nº 75/75, 577/10 y 545/08, cuyas vigencias son a partir del 1° de noviembre pasado. Además de un ajuste en los sueldos básicos de los trabajadores del sector se acordó que el Bono de 5000 pesos del Decreto 1043/18 no sea compensado ni absorbido.
La firma de los Acuerdos Salariales fue realzada por UOCRA con CAMARCO (Cámara Argentina de la Construcción) y FAEC (Federación Argentina de Entidades de la Construcción).
En el Acuerdo del CCT 76/75, las partes pautaron los siguientes ajustes:
- Noviembre: 3% de aumento sobre el 3% acordado totalizando un 6% sobre la escala salarial de octubre.
- Enero: 3% sobre los salarios vigentes en diciembre.
- Marzo: 7% sobre los salarios de febrero.
En lo que respecta al Bono de 5000 pesos otorgado por el gobierno mediante el Decreto 1043/18 que debía pagarse en dos cuotas de 2500 pesos cada una den noviembre y enero se decidió que sea liquidado de la siguiente manera:
- 1° quincena de diciembre: 2500 pesos.
- 1° quincena de enero: 1500 pesos.
- 1° quincena de febrero: 1500 pesos.
En el caso del CCT 545/08 se acordaron las siguientes subas:
- Noviembre: 10%.
- Febrero: 10%.
Ambos ajustes serán aplicados sobre las remuneraciones vigentes en el mes de marzo de 2018.
Los acuerdos aún no han sido homologados por el Ministerio de Producción y Trabajo.
Descargar Acuerdo Salarial CCT 76/75 y 577/10 / Bajar Acuerdo Salarial 545/08 (Archivos en formato PDF, requieren Adobe Acrobat Reader).
