Planillas con nuevas Escalas Salariales 2019 de UOM

El 20 de mayo, la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOMRA) cerró con las cámaras del sector el acuerdo paritario correspondiente al corriente año, el cual fue ratificado por la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA) el 24 de mayo luego de que fuera aprobado por el Consejo Directivo un día antes. En este artículo, EconoBlog permite bajar las planillas con las nuevas escalas salariales 2019 de UOM.

En el Acuerdo Salarial 2019 de UOM, las partes pautaron un 30% de aumento en los sueldos básicos del sector aplicable en 3 tramos.

¿Cómo es el aumento en la Escala Salarial 2019 de UOM?

  • Abril: 15% más un incremento del 2% respecto a los básicos liquidados al 31 de marzo.
  • Julio: 8% sobre la escala vigente al 31 de marzo.
  • Octubre: 5% sobre los básicos al 31 de marzo.

Este acuerdo paritario incluye una cláusula de revisión para el mes de noviembre.

Gratificación Extraordinaria

Las partes pautaron el pago de una Gratificación Extraordinaria por única vez de $12.000 que deberá ser liquidada en carácter no remunerativo pagadera en 6 cuotas de $2.000 en mayo, junio, agosto, septiembre, noviembre y diciembre.

Además se estableció la incorporación de la Gratificación Extraordinaria a los básicos desde el 1° de enero de 2020.

¿Ya se deben pagar los nuevos básicos?

ADIMRA ha difundido las nuevas escalas del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 260/75. Sin embargo aconseja aguardar a que el Ministerio de Producción y Trabajo (MPyT) haga la homologación del acuerdo salarial.

Se recomienda a quienes tomen los nuevos valores los liquide bajo la denominación «A cuenta de acuerdo paritario 20/5/19».

Archivos del Acuerdo Salarial UOM

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