La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) acordó con las cámaras patronales del sector que los empleadores deben hacer el pago del bono de 5000 pesos en dos cuotas. Con lo cual, los empleados comprendidos por los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) 122/75, 108/75, 459/06 y 743/19 cobrarán la asignación no remunerativa otorgada por el Decreto 665/19 con los haberes de octubre y noviembre.
Todos los empleadores tienen que pagar obligatoriamente el bono, sobre el cual no se pagan aportes.
Los trabajadores de sanidad cobrarán este beneficio de la siguiente forma:
- $2500 con el salario de octubre.
- $2500 con el salario de noviembre.
Esta suma no remunerativa podrá ser compensada con aumentos otorgados a cuenta por las empresas durante el corriente año. Además, la misma se liquida a cuenta de las próximas negociaciones paritarias.
Un dato a tener en cuenta es que los sindicalistas y empresarios acordaron que, dependiendo de la necesidad de cada empresa, se podrá posponer el pago hasta diez días hábiles en cada mes.
jamas cobro nada de eso