La Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (Adimra) ha informado que el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) ha efectuado la homologación del acuerdo salarial 2021 que ha sellado con la Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de la República Argentina (Asimra) por medio de la Resolución 2021- 647 -APN-ST#MT. El mismo fue firmado por las partes el pasado 12 de mayo.
El acuerdo salarial fue firmado por Asimra junto a Admira, Camima (Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina), Afac (Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes), Caiama (Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines), Afarte (Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica) y la Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina.
La aplicación del mismo es para los empelados en relación de dependencia comprendidos en los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) 233/94, 237/94, 246/94, 246/94, 247/95, 248/95, 251/95, 252/95, 253/95, 266/95 y 275/75 con exclusión de las ramas electrónica y autopartes de la provincia de Tierra del Fuego y la siderúrgica.
Por otro, Asimra informó en un comunicado a todos sus afiliados que el Gobierno Nacional ha prorrogado la prohibición de despidos sin causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor hasta el día 30 de junio de 2021. Esta medida fue adoptada mediante la publicación del Decreto 345/21 en el Boletín Oficial quedando exceptuadas las que se efectúen en los términos del Artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT).
Dicha prohibición no alcanza a las contrataciones celebradas con posterioridad a la entrada en vigencia del Decreto 34/2019 el día 14 de diciembre de 2019 y los trabajadores de la construcción regulados por la Ley 22.250.
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