El día de mañana iniciarán las negociaciones paritarias que definirán un aumento a los empelados domésticos tal como lo ha dispuesto la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares en la Resolución N° 1/2021. Es importante aclarar que puede ser que las cámaras patronales, los sindicatos y los funcionarios no cierren el acuerdo mañana y sea necesario nuevos encuentros tal como ocurrió en los años anteriores.
En las últimas paritarias se estableció un 28% de aumento en los sueldos de empelados domésticos en 3 cuotas con un 3% adicional para las zonas desfavorables.
El último acuerdo salarial del servicio doméstico ha tendido vigencia de diciembre de 2020 a abril de 2021. El plus por zona desfavorable fue aplicado a partir de enero pasado.
La escala salarial del sector se divide en cinco categorías dependiendo de la tarea realizada por el personal y varía conforme a si es con o sin retiro.
Sueldos básicos de empleados domésticos
| Categoría | Hora | Mensual | ||
|---|---|---|---|---|
| Con retiro | Sin retiro | Con retiro | Sin retiro | |
| Supervisor | $223,50 | $244,50 | $27.928 | $31.108,50 |
| Personal con tareas especificas | $211,20 | $231,68 | $25.946,24 | $28.882,56 |
| Caseros | $199,04 | $25.315 | ||
| Cuidadores de personas | $199,50 | $223,36 | $25.315 | $28.211 |
| Tareas generales | $185 | $199,50 | $22.765,50 | $25.315 |
El plus por zona desfavorable para el personal doméstico es del 25% aplicable a los trabajadores de las provincias de Neuquén, La Pampa, Río Negro, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur; y el partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
