Aumento del 42% para empleados domésticos
Aumento del 42% para empleados domésticos aplicable en cuatro cuotas desde junio de 2021.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas particulares (CNTCP) ha cerrado las negociaciones paritarias correspondientes al corriente año con un 42% de aumento para los empleados domésticos. El ajuste en los sueldos básicos del sector será aplicado en cuatro cuotas. La gran novedad es que se reconoce un 1% de antigüedad, un reclamo que los sindicalistas venían haciendo desde hace mucho tiempo.
El aumento en los sueldos de empleados domésticos se aplicará de la siguiente manera: 13% en junio, 12% en septiembre, 5% en diciembre y 12% en marzo.
Tras el encuentro, los sindicalistas celebraron que, por primera vez en la historia, el personal del sector recibirá un 1% de antigüedad a partir del mes de septiembre. Este beneficio será por cada año trabajado pero no retroactivo.
Al mismo tiempo se ha dado un incremento del 2% al plus por zona desfavorable.
Con esta suba, el salario mínimo por jornada completa bajo la modalidad “con retiro” pasa de $22.765,50 a $25.724 para los jornalizados y la hora sube de $185 a $209,05. La suba para “sin retiro” irá de $25.315 a $28.605,95 por mes y de $199,50 a $223,45 por hora.
En febrero y abril pasado, las remuneraciones de estos trabajadores recibieron un ajuste del 8% y 10%, respectivamente, complementario a las paritarias 2020.
En mayo pasado, la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) publicó la Resolución General 4993/21 ajustando en un 35,3% los aportes y las contribuciones.
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