Confusión en redes sociales y algunos medios de comunicación generó expectativa en torno al lunes 18 de agosto de 2025, al señalar erróneamente que se trataría de un feriado nacional. Sin embargo, esa fecha no forma parte del calendario oficial de feriados en todo el país.
La jornada será un día laborable habitual para la mayoría de los trabajadores argentinos. No obstante, en las localidades bonaerenses de Tres Algarrobos (partido de Carlos Tejedor) y General Rivas (partido de Suipacha), habrá asueto administrativo para empleados públicos y de la sucursal local del Banco Provincia.
Por qué no es feriado nacional el lunes 18 de agosto
Las celebraciones en ambas localidades no están relacionadas con el Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín, que se conmemora el domingo 17 de agosto y sí figura como feriado nacional trasladable según la Ley 27.399.
En el caso de Tres Algarrobos, el lunes 18 se conmemora el 124° aniversario de su fundación, mientras que en General Rivas se celebra el día de su santo patrono. Por ese motivo, en ambas localidades bonaerenses se decretó un feriado de carácter local, sin impacto sobre el resto del país.
El feriado nacional del domingo 17 de agosto es no trasladable, conforme a lo que estipula la normativa vigente. A pesar de ello, el viernes 15 de agosto será un día no laborable con fines turísticos por el Decreto 1027/2024.
Próximos feriados nacionales
- Viernes 15 de agosto: Día no laborable.
- Domingo 17 de agosto: Paso a la Inmortalidad del General Don José de San Martín.
- Domingo 12 de octubre: Día del Respeto a la Diversidad Cultural.
- Viernes 21 de noviembre: Día no laborable.
- Lunes 24 de noviembre: Día de la Soberanía Nacional.
- Lunes 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción de María.
- Jueves 25 de diciembre: Navidad.
2025 cuenta con días no laborables
Cabe recordar que el Gobierno Nacional, eliminó los feriados puente con fines turísticos para el año 2025. En su lugar, estableció días no laborables que dependen de la decisión del empleador para ser otorgados como jornada de descanso.
En caso de trabajarse, estos días no implican un pago adicional. Los empleadores deben liquidar los feriados nacionales trabajados con un recargo del 100%.
