La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) confirmó el calendario de pagos del fondo de desempleo correspondiente a noviembre de 2025. Este beneficio está dirigido a trabajadores registrados que perdieron su empleo sin causa, por finalización de contrato o por causas ajenas a su voluntad.
El fondo de desempleo se liquida a mes vencido. Por lo tanto, en noviembre se abonarán las cuotas correspondientes al período de octubre de 2025.
Topes vigentes del fondo de desempleo
Según lo dispuesto por la Resolución 5/2025 de la Secretaría de Trabajo, los importes que paga Anses varían entre un mínimo de $161.000 y un máximo de $322.000 por cuota. El valor mensual se calcula en base al 75% del mejor sueldo de los últimos seis meses previos al despido, aunque siempre dentro de esos límites.
Los valores se ajustan periódicamente según el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM).
Cronograma de pagos del fondo de desempleo
Anses organizó los pagos del fondo de desempleo conforme a la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) del beneficiario. Las fechas de cobro son las siguientes:
- Viernes 20 de noviembre: DNI terminados en 0 y 1.
- Martes 25 de noviembre: DNI terminados en 2 y 3.
- Miércoles 26 de noviembre: DNI terminados en 4 y 5.
- Jueves 27 de noviembre: DNI terminados en 6 y 7.
- Viernes 28 de noviembre: DNI terminados en 8 y 9.
Los beneficiarios del fondo de desempleo podrán consultar su liquidación en la plataforma Mi Anses a partir del lunes 10 de noviembre. Para acceder a dicha información será necesario ingresar al sistema con CUIL y Clave de la Seguridad Social.
Requisitos para solicitar la prestación en Anses
Para acceder a esta prestación, el trabajador debe iniciar el trámite ante Anses dentro de los 90 días hábiles posteriores a la desvinculación laboral. En caso de exceder ese plazo, se descuenta un día de cobro por cada día hábil de demora.
El trámite puede realizarse de forma presencial en una oficina de Anses con turno previo o de manera online a través de Mi Anses.
Es fundamental aclarar que el beneficio no se otorga en casos de renuncia voluntaria, por lo que siempre se debe acreditar la causal del despido o finalización del contrato para acceder al fondo de desempleo.
