El Ministerio de Capital Humano avanza con la implementación de los nuevos vouchers educativos que reemplazarán al Programa Volver al Trabajo. La medida forma parte de la reforma que transformará los planes sociales en herramientas de capacitación laboral con salida concreta al empleo formal.
Volver al Trabajo se reconvierte en capacitación obligatoria
Capital Humano consideró que Fomentar Empleo no dio buenos resultados insertando a sus beneficiarios en el mercado laboral. Por ello, el Decreto 198/2024 lo dividió en Acompañamiento Social y Volver al Trabajo, manteniendo un pago de $78.000 a los titulares de ambos programas. Estos últimos debían capacitarse virtualmente por medio del Portal Empleo.
Paralelamente, se mantuvo el programa Puente al Empleo. Su objetivo era dar incentivos a las empresas que contraten a beneficiarios de planes sociales.
A partir de este año, Volver al Trabajo cambiará de rumbo. En dicho contexto se están haciendo pruebas piloto en el Centro de Formación Capital Humano, con capacitaciones en oficios como pintura domiciliaria e instalación de gas. Estas formaciones están a cargo de empresas como Sinteplast y Metrogas, en articulación con el Estado.
Funcionamiento de los vouchers educativos
Los vouchers educativos permitirán a los titulares elegir entre diferentes cursos disponibles, según la oferta habilitada por Capital Humano. La formación a titulares de Volver al Trabajo combinará contenidos teóricos y prácticos, con provisión de materiales en muchos casos.
El Estado aportará la infraestructura, mientras que las empresas colaborarán con el dictado de clases y certificaciones. Además de los cursos ya en marcha, se prevé la incorporación de nuevas propuestas en sectores vinculados a la energía, la industria, la construcción y los servicios.
Para obtener el título del curso, los beneficiarios deberán cumplir con un requisito clave: alcanzar un mínimo del 70% de asistencia. Este porcentaje es obligatorio en los casos piloto actuales.
Debido a las consultas de los beneficiarios de Volver al Trabajo, EconoBlog aclara que aún no informaron cómo será la inscripción a los cursos. Tampoco se indicó que habrá una cantidad limitada de vouchers educativos. Asimismo se confirmó que el pago de los $78.000 realizado por Anses terminará en el mes de abril.
