La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (Uocra) cerró un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Argentina de la Construcción (Camarco) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC). Debido a ello, habrán ajustes en marzo, abril y mayo de 2026.
El convenio fue firmado el 31 de marzo de 2026 y tendrá vigencia hasta el 31 de mayo. Además, forma parte del cierre de las paritarias del año anterior y del inicio de las del corriente.
Nuevos aumentos de la Uocra
La Uocra acordó un esquema de incrementos acumulativos para los trabajadores de la construcción comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 76/75. Estos se aplican de la siguiente forma:
- Marzo: 2% sobre los salarios de febrero.
- Abril: 1,9% sobre los sueldos de marzo, con absorción parcial de sumas no remunerativas.
- Mayo: 1,8% sobre los salarios de abril.
Sumas no remunerativas por categoría
El acuerdo de la Uocra incluye el pago de sumas no remunerativas mensuales. Estas se abonan según categoría y zona, en forma quincenal.
Para la Zona A, los valores son los siguientes:
- Marzo:
- Sereno y ayudante: $115.500.
- Medio oficial: $123.000.
- Oficial: $134.100.
- Oficial especializado: $147.000.
- Abril:
- Sereno y ayudante: $78.400.
- Medio oficial: $83.500.
- Oficial: $91.000.
- Oficial especializado: $99.800.
- Mayo:
- Sereno y ayudante: $98.500.
- Medio oficial: $104.900.
- Oficial: $114.400.
- Oficial especializado: $125.400.
Estas sumas pautadas tienen carácter no remunerativo, aunque incluyen aportes a la obra social. Además, en marzo se pagan con la segunda quincena, mientras que en abril y mayo se dividen en dos pagos.
Aportes y contribuciones del acuerdo
El acuerdo de la Uocra también incorpora obligaciones adicionales. En este sentido, se destacan dos conceptos clave:
- Aporte extraordinario solidario (trabajadores):
- 2% mensual sobre salarios con aportes.
- Rige desde abril de 2026.
- No se aplica a afiliados, ya que lo cubre la cuota sindical.
- Contribución empresarial (empleadores):
- $6.000 por cada trabajador.
- Vigente en abril y mayo de 2026.
- Destinada a acciones asistenciales y sindicales.
Vigencia del acuerdo de Uocra y próxima revisión
Uocra estableció que el acuerdo tendrá vigencia hasta el 31 de mayo de 2026. Además, las partes se comprometieron a volver a reunirse el 20 de abril para evaluar la situación económica y definir un nuevo aumento para el mes de junio.
Descargar el nuevo acuerdo salarial de la Uocra en formato PDF.
