El Gobierno envió al Congreso un nuevo proyecto de ley de discapacidad que introduce cambios clave en las PNC. La iniciativa apunta a reformular el sistema de pensiones no contributivas por invalidez laboral. Además, propone un esquema más estricto de control, auditorías y verificación de requisitos.
Actualmente rige la Ley 27.793, la cual el oficialismo criticó por impactar de forma directa en las partidas presupuestarias. Por ello, el Gobierno impulsó un proyecto para una nueva ley de discapacidad, tal como lo anticipó Manuel Adorni.
Auditorías, controles y cambios en las PNC
El proyecto denominado ley Contra el Fraude de Pensiones por Invalidez introduce auditorías periódicas obligatorias. Estas revisiones alcanzarán a los beneficiarios de PNC en todo el país. Para ello, se prevén cruces de datos entre Anses, ARCA, SINTyS y otros organismos públicos.
A partir de esos controles, si se detectan inconsistencias, se habilitarán suspensiones preventivas automáticas. Es decir, primero se suspende el beneficio y luego se analiza la situación. Esta modalidad ya genera preocupación en sectores sociales.
Asimismo, el Gobierno fundamenta la reforma en el crecimiento de las PNC. Según datos oficiales, pasaron de 76.000 en 2003 a 1,2 millones en 2023. En consecuencia, se busca reforzar los mecanismos de fiscalización.
Reempadronamiento obligatorio y plazos definidos
El proyecto establece un reempadronamiento obligatorio para todos los titulares de PNC por invalidez laboral. Los beneficiarios tendrán 90 días para actualizar sus datos. Incluso, podría otorgarse una prórroga adicional de 30 días.
En caso de no cumplir con este trámite, se aplicará una suspensión automática del pagos de Anses. Luego, podría derivar en la baja definitiva del beneficio. No obstante, la reglamentación deberá contemplar controles con modalidades presenciales y remotas. De esta manera, se intentará garantizar que todos los beneficiarios puedan efectuar la gestión.
Además, la pensión continuará siendo equivalente al 70% del haber mínimo jubilatorio. Sin embargo, se elimina la posibilidad de aumentos adicionales por invalidez o zona desfavorable.
Incompatibilidad entre PNC y trabajo formal
Otro punto relevante es la incompatibilidad entre las PNC y el empleo registrado. Actualmente, la normativa permite trabajar si no se superan ciertos ingresos. Pero el nuevo proyecto elimina esa opción.
Por ende, si se aprueba la ley, no se podrá cobrar la pensión y tener un trabajo formal al mismo tiempo. Esta modificación genera debate, ya que impacta directamente en la inclusión laboral.
