El servicio doméstico tendrá un nuevo aumento salarial del 6,5% distribuido en cuatro cuotas mensuales hasta julio de 2026. Así lo confirmó la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) tras el acuerdo alcanzado en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp).
Le negociación paritaria del servicio doméstico fue convocada por el Gobierno mediante la Resolución 3/2026 de la Cntcp.
Aumentos mensuales del servicio doméstico
El incremento del 6,5% en la escala salarial del servicio doméstico se distribuye en cuatro tramos con subas sobre el mes inmediato anterior:
- Abril de 2026: 1,8% respecto a marzo.
- Mayo de 2026: 1,6% respecto a abril.
- Junio de 2026: 1,5% respecto a mayo.
- Julio de 2026: 1,4% respecto a junio.
Adicionalmente, se dispuso la incorporación al salario básico del 50% de la suma no remunerativa correspondiente a marzo en abril, y el 50% restante en julio. Esto impacta directamente en los valores finales percibidos por el personal del servicio doméstico.
Nuevos sueldos básicos del servicio doméstico
Luego de la firma, Upacp difundió la nueva escala salarial de empleados del servicio doméstico. Las planillas incluyen los sueldos mínimos pero las partes pueden acordar un importe mayor.
Abril de 2026
- Supervisores:
- Con retiro: $4.167,14 por hora / $519.840,95 mensual.
- Sin retiro: $4.541,75 por hora / $576.213,21 mensual.
- Personal para tareas específicas:
- Con retiro: $3.959,56 por hora / $484.725,45 mensual.
- Sin retiro: $4.318,35 por hora / $536.768,02 mensual.
- Caseros:
- Sin retiro: $3.745,18 por hora / $473.533,02 mensual.
- Asistencia y cuidado de personas:
- Con retiro: $3.745,18 por hora / $473.533,02 mensual.
- Sin retiro: $4.165,14 por hora / $524.858,76 mensual.
- Personal para tareas generales:
- Con retiro: $3.491,58 por hora / $428.347,44 mensual.
- Sin retiro: $3.745,18 por hora / $473.533,02 mensual.
Mayo de 2026
- Supervisores:
- Con retiro: $4.233,82 por hora / $528.158,40 mensual.
- Sin retiro: $4.614,42 por hora / $585.432,62 mensual.
- Personal del servicio doméstico para tareas específicas:
- Con retiro: $4.022,91 por hora / $492.481,06 mensual.
- Sin retiro: $4.387,44 por hora / $545.356,31 mensual.
- Caseros:
- Sin retiro: $3.805,10 por hora / $481.109,55 mensual.
- Asistencia y cuidado de personas:
- Con retiro: $3.805,10 por hora / $481.109,55 mensual.
- Sin retiro: $4.231,79 por hora / $533.256,50 mensual.
- Personal para tareas generales:
- Con retiro: $3.547,45 por hora / $435.201,00 mensual.
- Sin retiro: $3.805,10 por hora / $481.109,55 mensual.
Junio de 2026
- Supervisores:
- Con retiro: $4.297,33 por hora / $536.080,78 mensual.
- Sin retiro: $4.683,64 por hora / $594.214,11 mensual.
- Personal para tareas específicas:
- Con retiro: $4.083,26 por hora / $499.868,28 mensual.
- Sin retiro: $4.453,26 por hora / $553.536,65 mensual.
- Caseros:
- Sin retiro: $3.862,18 por hora / $488.326,19 mensual.
- Asistencia y cuidado de personas:
- Con retiro: $3.862,18 por hora / $488.326,19 mensual.
- Sin retiro: $4.295,26 por hora / $541.255,35 mensual.
- Personal del servicio doméstico para tareas generales:
- Con retiro: $3.600,66 por hora / $441.729,02 mensual.
- Sin retiro: $3.862,18 por hora / $488.326,19 mensual.
Julio de 2026
- Supervisores:
- Con retiro: $4.438,77 por hora / $553.725,91 mensual.
- Sin retiro: $4.829,13 por hora / $612.673,11 mensual.
- Personal para tareas específicas:
- Con retiro: $4.223,25 por hora / $517.006,43 mensual.
- Sin retiro: $4.597,18 por hora / $571.426,17 mensual.
- Caseros:
- Sin retiro: $3.996,45 por hora / $505.302,76 mensual.
- Asistencia y cuidado de personas:
- Con retiro: $3.996,45 por hora / $505.302,76 mensual.
- Sin retiro: $4.435,86 por hora / $558.972,92 mensual.
- Personal para tareas generales:
- Con retiro: $3.733,72 por hora / $458.053,22 mensual.
- Sin retiro: $3.996,45 por hora / $505.302,76 mensual.
Otros puntos clave del acuerdo del servicio doméstico
El acuerdo del servicio doméstico incluye además definiciones relevantes para el sector:
- Se realizará una revisión salarial en julio de 2026.
- Desde abril, el plus por zona desfavorable se eleva al 31% sobre el salario mínimo.
- Se incorpora una cláusula que permite negociar salarios superiores a los básicos.
Como resultado del acuerdo, los empleados domésticos contarán con una actualización progresiva de sus ingresos hasta mitad de año. No obstante, los empleadores y trabajadores pueden pautar montos mayores.
