La Asociación Bancaria (AB) confirmó un nuevo acuerdo paritario que establece un aumento del 2,1% retroactivo a mayo de 2026. Dicha actualización salarial a trabajadores bancarios se definió en línea con el Índice de Precios al Consumidor (IPC) informado por el Indec.
Con este incremento, el salario inicial de los bancarios alcanza los $2.437.232,92. El mismo está conformado por un sueldo básico de $2.368.759,48 y $68.473,44 en concepto de Participación en las Ganancias (ROE).
14,7% de aumento acumulado en 2026
La actualización acordada entre La Bancaria y las cámaras empresariales se aplicará sobre todas las remuneraciones mensuales brutas, normales, habituales y totales, incluyendo conceptos remunerativos, no remunerativos y adicionales convencionales y no convencionales.
Con el aumento de mayo, los bancarios acumulan una mejora salarial del 14,7% en los primeros cinco meses de 2026, tomando como referencia los salarios de diciembre de 2025. Este mecanismo de actualización por inflación permite que los ingresos del sector acompañen la evolución de los precios y evita una pérdida del poder adquisitivo.
Desde el sindicato que conduce Sergio Palazzo destacaron que el objetivo de estos acuerdos es garantizar que los empleados continúen preservando su poder adquisitivo frente a la inflación. La política de actualizaciones mensuales ha permitido que los salarios del sector mantengan una evolución alineada con el costo de vida.
Bono del Día del Bancario
Uno de los puntos destacados del acuerdo es la actualización del bono anual que perciben los trabajadores cada 6 de noviembre. Tras la última revisión, el beneficio alcanzó un mínimo de $2.111.667,14, consolidándose como uno de los adicionales más importantes del convenio colectivo del sector.
No obstante, dicho importe se irá ajustando con futuras negociaciones paritarias.
El Día del Bancario conmemora la fundación de la Asociación Bancaria en 1924 y constituye una jornada no laborable para las entidades financieras de todo el país. Además del asueto, los trabajadores reciben esta compensación especial, que se ajusta periódicamente mediante las negociaciones paritarias.
