La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) aplica límites de ingresos para determinar quiénes pueden acceder a la Asignación Universal por Hijo (AUH) y al Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF). Los topes son diferentes y se actualizan mediante mecanismos distintos.
En el caso de la AUH, el límite está vinculado al salario mínimo, vital y móvil (SMVM). Por el contrario, para el SUAF, Anses fija topes que se ajustan todos los meses por movilidad.
Tope de ingresos para cobrar la AUH
El artículo 2° del Decreto 1602/2009 establece que la AUH corresponde únicamente a familias cuyos ingresos no superen el piso salarial vigente. En consecuencia, cuando Anses detecta que ese límite fue excedido, suspende el pago de la prestación.
Actualmente, el SMVM es de $367.800. Dicho importe fue establecido por la Resolución 9/2025 de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Además, el esquema de aumentos previsto para el salario mínimo contempla una nueva actualización en julio. Desde ese mes, el tope de ingresos pasará a ser de $372.400.
No obstante, este requisito no alcanza a los monotributistas sociales ni a los trabajadores del servicio doméstico, quienes pueden continuar percibiendo la AUH aunque sus ingresos superen el salario mínimo.
Límites de ingresos para el SUAF
A diferencia de la AUH, el SUAF está destinado a trabajadores en relación de dependencia, monotributistas, jubilados y titulares del Fondo Desempleo. Para ellos, Anses estableció los siguientes límites de ingresos con la Resolución 146/2026:
- Individual: $2.970.968.
- Grupo familiar: $5.941.936.
Estos valores volverán a incrementarse en julio. El próximo mes, el límite individual será de $3.034.844, mientras que el tope del grupo familiar ascenderá a $6.069.688.
Anses considera los ingresos de ambos progenitores
Al momento de evaluar el derecho al cobro del SUAF y la AUH, Anses toma en cuenta los ingresos de ambos progenitores. Este criterio se aplica sin importar el estado civil de los padres ni quién tenga la tenencia del menor.
Es decir, aunque los padres estén separados o uno de ellos no conviva con el niño, el organismo toma en cuenta la situación laboral de ambos. Asimismo, suma los ingresos de ambos para verificar si se encuentran dentro de los límites establecidos.
