Las niñeras cuentan con una nueva escala salarial vigente desde el 1° de julio de 2026. La misma establece los sueldos básicos resultantes del último tramo del acuerdo paritario homologado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp) en el marco de la Ley 26.844.
La categoría del servicio doméstico se denomina “Asistencia y cuidado de personas” incluye a las niñeras y a los cuidadores de adultos mayores. Estos e debe a que comprende a todos los trabajadores que realizan el cuidado no terapéutico de personas dentro del hogar.
Los sueldos básicos del sector fueron oficializados mediante la Resolución 4/2026 de la Cntcp. Además de fijar los aumentos para abril, mayo, junio y julio, la norma incorporó al salario básico el bono pagado en marzo.
Sueldos básicos de niñeras para julio de 2026
- Con retiro: $3.996,45 (hora) / $505.302,76 (mensual).
- Sin retiro: $4.435,86 (hora) / $558.972,92 (mensual).
Estos importes representan los salarios mínimos vigentes para las niñeras. En consecuencia, las familias empleadoras pueden acordar remuneraciones superiores, pero nunca inferiores a las establecidas oficialmente.
Adicionales para niñeras
Al igual que el resto del personal del servicio doméstico, las niñeras tienen derecho a percibir los siguientes adicionales:
- Antigüedad: 1% adicional por cada año trabajado desde septiembre de 2020, calculado sobre el salario básico.
- Zona desfavorable: 31% adicional para quienes prestan servicios en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y el partido bonaerense de Patagones.
Asimismo, cuando la jornada supera los límites legales o se trabaja en días feriados, también corresponde el pago de los recargos previstos por la legislación.
Recibo de sueldo digital obligatorio
Las familias empleadoras deben emitir el recibo de sueldo electrónico mediante el sistema habilitado por la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA).
Esta obligación fue establecida por la Resolución General 5850/2026 y alcanza a todas las relaciones laborales del servicio doméstico. Gracias a esta herramienta, las niñeras pueden consultar, descargar y conservar sus recibos de haberes desde el portal del organismo utilizando su Clave Fiscal.
