El Gobierno informó que más del 80% de las personas capacitadas por Arcos Dorados se incorporarán a trabajar en McDonald’s Argentina. Muchos de los beneficiados son titulares de Volver al Trabajo que participan de las capacitaciones del Centro de Formación Capital Humano.
La medida se enmarca en el programa Formando Capital Humano, que reemplazó a Volver al Trabajo con un sistema de vouchers educativos. El objetivo es fortalecer la capacitación en oficios y facilitar la inserción laboral mediante acuerdos con empresas privadas.
Más del 80% consiguió empleo en McDonald’s
De acuerdo con la información difundida por el Ministerio de Capital Humano, más del 80% de quienes realizaron la capacitación dictada por Arcos Dorados fueron seleccionados para incorporarse a trabajar en McDonald’s Argentina.
El curso estuvo orientado a beneficiarios de Volver al Trabajo, quienes recibieron formación de técnicos de mantenimiento para restaurantes. Dicha capacitación abordó contenidos específicos como:
- Seguridad e higiene.
- Mantenimiento preventivo.
- Gestión de riesgos.
- Uso del Sistema de Mantenimiento Planificado Digital (SMPD).
Capital Humano ofrece diferentes cursos a Volver al Trabajo
El convenio con Arcos Dorados es uno de los tantos firmados en los últimos meses para ampliar la oferta educativa del Centro de Formación Capital Humano.
Entre las empresas e instituciones que ya dictan capacitaciones a titulares de Volver al Trabajo se encuentran:
- Nestlé Argentina, con cursos de gastronomía, barismo y gestión de cocina.
- Soluciones Randstad, con formación en logística, comercio electrónico y operación de maquinaria.
- Motorarg, con el curso de instalación de electrobombas domiciliarias.
- Ministerio de Defensa, con capacitaciones en operador de drones, cuidado canino, vigilancia electrónica y mantenimiento de matafuegos.
- Sinteplast, Il Quotidiano, Grupo Mitre, Cabrales, Axion Energy e Iké Asistencia, entre otras empresas.
Según el Gobierno, estas alianzas permiten que la capacitación responda directamente a las necesidades del mercado laboral y aumente las posibilidades de conseguir un empleo formal. Los titulares de Volver al Trabajo pueden anotarse a través de la plataforma Formando Capital Humano.
Continúa el pago de Volver al Trabajo
El Ministerio de Capital Humano dio por finalizado el programa Volver al Trabajo y lo reemplazó por el esquema de vouchers educativos. Sin embargo, una medida cautelar impulsada por organizaciones sociales ordenó mantener el pago mensual de $78.000 a cargo de Anses hasta que exista una sentencia definitiva sobre el reclamo. El Gobierno apeló esa decisión judicial.
Por ese motivo, la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social continúa realizando los pagos del beneficio mientras se resuelve la causa.
