Los cuidadores domiciliarios cuentan con una nueva escala salarial desde julio de 2026. La misma es el resultado del último tramo del aumento establecido en el acuerdo paritario homologado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp).
La cuarta categoría de la escala salarial del servicio doméstico comprende a los cuidadores domiciliarios. Esto se debe a que incluye a todo el personal que brinda asistencia y cuidado no terapéutico de personas.
Los sueldos básicos vigentes este año fueron publicados en el Boletín Oficial mediante Resolución 4/2026.
Escala salarial de cuidadores domiciliarios para julio de 2026
- Con retiro: $3.996,45 (hora) / $505.302,76 (mensual).
- Sin retiro: $4.435,86 (hora) / $558.972,92 (mensual).
Estos importes constituyen los salarios mínimos vigentes para cuidadores domiciliarios. En consecuencia, empleadores y trabajadores pueden acordar remuneraciones superiores, pero nunca inferiores a las fijadas por la Cntcp.
Debido a las consultas, EconoBlog aclara que el bono pagado en marzo pasó a formar parte del sueldo básico. Es decir, no se paga un adicional.
Adicionales
Los cuidadores domiciliarios tienen derecho a cobrar los adicionales establecidos por la Ley 26.844:
- Antigüedad: 1% por cada año trabajado desde septiembre de 2020.
- Plus por zona desfavorable: 31% para quienes trabajan en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y el partido bonaerense de Patagones.
Registro Nacional de Cuidadores Domiciliarios
Los trabajadores del sector pueden inscribirse en el Registro Nacional de Cuidadores Domiciliarios, dependiente del Ministerio de Capital Humano. Asimismo, la provincia de Buenos Aires cuenta con uno similar para quienes trabajan en suelo bonaerense.
Estas herramientas reúne información de personas capacitadas para brindar cuidados y asistencia en el hogar, facilitando el contacto entre familias y trabajadores calificados. Además, contribuye a promover la profesionalización de la actividad y fortalecer la calidad de los servicios de cuidado.
