Jubilado pensando frente a Anses

Anses mantiene la moratoria para mujer de 50 y hombres de 55 años

Mujer de 50 y hombres de 55 años pueden adherirse al plan de pagos de deuda previsional de Anses para completar los 30 años de aportes.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) mantiene el plan de pagos de deuda previsional. Se trata de un régimen destinado a mujeres desde los 50 años y hombres desde los 55 años que proyectan no reunir los 30 años de servicios exigidos al alcanzar la edad jubilatoria.

El 23 de marzo de 2025 venció la moratoria de Anses para quienes ya cumplieron la edad jubilatoria. No obstante, aún sigue vigente el plan dirigido a aquellos que están a 10 años de cumplirla.

Plan de pagos de deuda previsional de Anses

El plan de pagos de deuda previsional habilita la compra de períodos hasta marzo de 2012 inclusive. Dicho régimen fue creado por la Ley 27.705 y está dirigido a:

  • Mujeres de 50 a 59 años.
  • Hombres de 55 a 64 años.

Para iniciar el trámite, se recomienda ingresar a Mi Anses y consultar la Historia Laboral. De ese modo, cada persona puede verificar los aportes registrados y calcular cuántos años le faltan para completar los 30 años de servicios.

Si detecta períodos trabajados que no figuran en el sistema, antes de adherirse al plan de pagos de deuda previsional debe solicitar un reconocimiento de servicios antes de cancelar aportes.

Cada período se calcula mediante la Unidad de Cancelación de Aportes Previsionales (UCAP), cuyo monto es el 29% de la base mínima para el cálculo de aportes. Por ello, el monto de la cuota se actualiza cada mes por la movilidad de Anses.

Reconocimiento de aportes por hijos

Las mujeres de 60 años o más también pueden acceder al Programa de Reconocimiento de Aportes por Tareas de Cuidado. Mediante el mismo, Anses reconoce:

  • Un año por cada hijo biológico.
  • Dos años por cada hijo adoptado.

Además, se adiciona un año por hijo con discapacidad y dos si se percibió la Asignación Universal por Hijo (AUH) durante 12 meses o más.

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