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Categoría: General

URGARA: Acuerdo Salarial 2015 para la Rama Acopio

Mujer con carpeta de EconoBlog
Escrito por Graciela Sabio | 09/09/2015 17:59

El 2 de septiembre, tras meses de negociación, la URGARA (Unión Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina) ha firmado el Acuerdo Salarial 2015 para los trabajadores de la Rama Acopio (Contrato Colectivo de Trabajo N° 574/10). En el mismo se ha acordado un aumento del 30% en la escala salarial de los empleados del sector. Dicho incremento será aplicado en dos cuotas.

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El sellado de las paritarias del corriente año fue realizado por los representantes de la URGARA con la Federación de Centros y Entidades Gremiales de Acopiadores de Cereales y la Confederación Intercooperativa Agropecuario Coninagro Cooperativa LTDA. las mismas tendrán validez hasta el 30 de junio de 2016.

  • El aumento estipulado en el Acuerdo Salarial 2015 de la URGARA para la Rama Acopio se aplicará de la siguiente manera:
  • 19% retroactivo al 1ero de julio de 2015.
  • 11% a partir de enero de 2016.

El sindicato y la cámara empresarial acordaron que el pago retroactivo sea abonado a los trabajadores en concepto de no remunerativo antes del 15 de septiembre.

En las negociaciones también se acordó la creación de una comisión destinada a la prevención de accidentes laborales y el abordaje de la problemática existente en materia de seguridad e higiene dentro del ámbito laboral. La misma ha comenzado a reunirse el día de ayer.

Por otro lado, el 31 de agosto, el gremio ha cerrado las paritarias salariales de los empelados de Puertos Privados del CCT 639/11. En el mismo se acordó un aumento en el sueldo básico del 33% (29% retroactivo al 1ero de julio y 4% desde noviembre). El pago retroactivo debe ser abonado antes del 10 de septiembre con carácter no remunerativo.

Aparte se realizó una modificación del agrupe de Categorías abriendo la categoría 1 C (balanceros de recepción y embarque distribución de mercadería) y se acordó un incremento adicional por turno retroactivo tercer y cuarto turno a 18% y 30%, respectivamente.

Sobre el autor

Graciela Sabio

Graciela Sabio

Martillero y Corredor Público. Especialista en tareas contables y liquidación de sueldos y jornales.