La Subsecretaría de Recursos Humanos del poder Ejecutivo de la Capital Federal difundió dos líneas telefónica y un sitio Web donde se pueden denunciar en forma anónima a los trabajadores que no cumplan con su trabajo, específicamente dice «diferentes situaciones de irregularidad laboral», cosa que fue duramente cuestionado por la oposición, quienes presentaron un proyecto de ley, exigiéndole al Gobierno explicaciones del alcance de la iniciativa y del porque del anonimato de la denuncia.
Gabriela Alegre, diputada ibarrista y autora del proyecto, advirtió que: «Entiendo que ante la ineficiencia de los funcionarios superiores que no pueden cumplir sus tareas y funciones disciplinarias, siendo el poder disciplinario de su ejercicio propio, se recurre al trabajador y se pretende que suplante en esa función que le es propia y atribuible al superior jerárquico».
Entre algunas de las cosas, que la legislador le solicita al gobierno de la Ciudad es que informe: «por qué se propone que la denuncia sea en forma anónima» y cómo se puede comprobar que la denuncia realmente la realiza un trabajador del Gobierno de la Ciudad.
Debido a que el procedimiento administrativo, solamente puede instarse de oficio o a pedido de la parte interesada, Alegre, además le pide que detalle cuál es el procedimiento previsto una vez que se obtiene la información anónima y cuál es la legitimidad que se otorga a quien realice una denuncia anónima.
La legisladora, en definitiva quiere que se explique cuál es la fuente normativa, doctrinaria o jurisprudencial «y los fundamentos que han llevado a tomar esta decisión».
Télam
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