Acuerdo salarial

Esta semana fue firmado el acuerdo salarial 2011 para los Empleados de Comercio comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 130/75. Se otorgará un aumento del 30% en tres tramos, 15% retroactivo mayo, 8% en septiembre y 7% en diciembre de 2011, no acumulativo para ser aplicados a los básicos conformados al mes de noviembre del corriente año. Serán pagados con carácter de no Remunerativos, separados y con la denominación de «Acuerdo Colectivo Junio 2011».

Como ya hemos adelantado fue firmado el acuerdo salarial para el año 2011, entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, FAECyS, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa, CAME y  la Cámara Argentina de Comercio, CAC. El mismo consiste en un incremento en las escalas salariales vigentes, sueldo básicos del mes de noviembre de 2011, del Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 130/75 del 30% para ser aplicado por todas las empresas a los trabajadores comprendidos.

De acuerdo a lo precisado mediante dichos a la prensa y un comunicado suscripto por Carlos De la Vega, titular de la Cámara de Comercio, CAC, y de Osvaldo Cornide, Cámara Argentina de la Mediana Empresa, CAME, el día de ayer por la tarde se firmó el cuerdo salarial 2011 para los mercantiles.  Pero aparentemente no fue firmado, ya que desde el Sindicato coincidieron en que si bien se había legado a un arreglo en los puntos que dilataban las negociaciones todo fue redactado en borrador y hoy nuevamente a las 11.30 horas se reunieran en el Ministerio de Trabajo.

Según informó hace unos momentos Héctor Cucit, Secretario general del Sindicato de los Empleados de Comercio, sucursal de Avellaneda, finalmente se firmó el acuerdo salarial para los trabajadores del sector, por un 30% de aumento sobre los básicos de convenio, 15% retroactivo a  mayo, 8 % en septiembre, 7% en diciembre de 2011, con más un plus para quienes tengan a cargo las cajas de sus respectivos comercios. El mismo sería retroactivo al mes de mayo del corriente año.

Las paritaritarias salariales vencieron el pasado 30 de abril y continúan las negociaciones, ayer martes no hubo acuerdo por lo que hoy hay nueva reunión en el Ministerio de Trabajo. Si bien el porcentaje esta acordado se discute por la base en que debe aplicarse el incremento. Desde el Sindicato de los Empleados de Comercio que conduce Armando Cavalieri quiere que sea sobre el total del sueldo incluida la parte no Remunerativa y los empresarios insisten en que sea sobre los básicos de convenio.