Planilla Excel empleados de comercio liquida tu propio sueldo

7 de julio de 2008, 10:43am |  

Según el acuerdo firmado por la Federación Argentina de Empelados de Comercio y las cámaras de Comercio, acordó un 20% de aumento salarial sobre las remuneraciones que percibían los trabajadores asociados a OSECAC sobre los básicos del mes de marzo de 2008 a cobrar de manera escalonada según el siguiente cronograma:

  1. Abril/08 8%

  2. Julio/08 6%

  3. Septiembre/08 6%

Se continua abonando las suma de $100.- sin que el monto sea acumulable para los anteriores aumentos.
Estos aumentos se abonaran en rubro separado y en forma No Remunerativas

En el mes de junio de 2008 se abonara:

Se comenzara a pagar en rubro separado el 0.5% por año de antigüedad.
Se abonará el 25% de las sumas no remunerativa
En el mes de diciembre de 2008 se abonará el 50% de lo abonado hasta esa fecha de las sumas no remunerativas.
Se activara el Instituto de Capacitación del art.102 del CCT a financiar con una contribución empresarial del 0,5% aplicado sobre el salario básico de la categoría Maestranza A inicial.

Como lo venimos haciendo publicamos la siguiente planilla Excel para que puedas realizar tu propia liquidación de haberes:

bajar planilla Excel, liquida tu sueldo

 recibo-de-sueldo-osecac-juliowwweconoblogcomar.xls

290 comentarios sobre “Planilla Excel empleados de comercio liquida tu propio sueldo

  1. garcia sergio
    noviembre 26, 2008 at 9:48 am

    yo queria saber si tengo un adicionalsobre el basico, ya q me case y como son 12 dias corridos. y el basico mio suma las horas de lunes a viernes (unicamente)

  2. noviembre 25, 2008 at 6:29 pm

    Hola SAN:

    Como estas en negro lo del 50% en tu caso es igual a lo que ganas divido por 2 eso preguntas? el 50% de la parte NO RMUNERATIVA?

    gracias

  3. SAN
    noviembre 25, 2008 at 5:12 pm

    OK GRA!!!COMO YO ESTOY EN NEGRO ,ADMINISTRAT MEDIA JORNADA ,ME ESTAN PAGANDO BASICO 684,MAS TODO LO DEMAS QUE ES 934 (ES LA MITAD DE ESO EN BRUTO?)SERIAN 417 LA MITAD….EL AGUINALDO (CONTANDO TAMBIEN EL 50 PORCIENTO DE LOS 3 AUMENTOS ES UN POQUITO MAS

  4. noviembre 25, 2008 at 3:35 pm

    Hola SAN:

    Aguinaldo se calcula mejor mes bruto cobrado desde julio a diciembre divido 2, y a eso le haces los descuentos. Vacaciones se divide el sueldo por 25 y se multiplica por los dias de vacaciones, tu caso 14 el resto de los días del mes o sea 16 días se divide el sueldo por 30 y se multiplica por 16.. El valor horario se calcula basico divido 200.-

    gracias

  5. SAN
    noviembre 25, 2008 at 2:04 pm

    COMO DEBO COBRAR LAS VACACIONES 14 DIAS?
    SON 15 DIAS CONTADOS MAS ALGO,ES MAS?SE PAGA ADELANTADO?Y SI LO PIDO JUNTO CON EL SUELDO COMO LO CALCULO,ES MAS QUE COBRAR DIAS COMUNES CUANDO SON VACACIONES?

  6. SAN
    noviembre 25, 2008 at 2:02 pm

    GRA!!OK ENTONCES PARA SABER MI AGUINALDO DIVIDO POR 200 EL BASICO(DE MEDIA JORNADA)Y LE SUMO LO QUE COBRO DE PRESENTISMO?
    CUANTO SE PAGA POR HORA A UN ADMINISTRATIVO EMPLEADO DE COMERCIO CATEGORIA A,B Y C .CUANDO ME LO TIENEN QUE PAGAR AHORA EN DIC? O ENERO?

  7. noviembre 24, 2008 at 2:03 pm

    Hola SAN:

    Empelado administrativo A, B, C? se divide el absico por 200 y se le suma presentismo igualmente lo que cobra como NO REMUNERATIVO.

    Esta semana publico la planilla excell.

    gracias

  8. SAN
    noviembre 24, 2008 at 1:44 pm

    GRACIAS GRA!!!!
    CUANTO SE PAGA LA HORA DE UN EMLEADO DE COMERCIO ADMINISTRATIVO?ES 8,55 .EN DIC ME SACAS EL AGUINALDO?LA SEMANA QUE VIENE TE LO PASO,ME DIJISTE QUE EN DICIEMBRE.

  9. Mary
    noviembre 24, 2008 at 12:21 pm

    Hola: Quería consultar si para calcular las vacaciones ¿además de sobre el sueldo y el presentismo, se calcula sobre el no remunerativo? porque me pagaron las vacaciones sin calcularlas con el no remunerativo. Está bien eso?

  10. hugo
    noviembre 21, 2008 at 1:12 pm

    Hola Graciela ¿Me decís donde encuentro el fundamento legal o convencional (nº de norma y artículo) donde diga que aunque la jornada de trabajo sea reducida la obra social se calcula sobre la jornada total? O es un invento? Gracias.

  11. noviembre 21, 2008 at 12:11 pm

    Hola SAN:

    En diciembre no hay cambio de basico en el convenio de Empleados de comercio, solo el pago adiccional del 50% de la parte NO REMUNERATIVA.

    gracias

  12. SAN
    noviembre 21, 2008 at 11:49 am

    GRA!!!
    ME DIJESTE QUE EN DICIEMBRE YA TENES LOS AGUINALDOS.HAY ALGUN CAMBIO EN LOS BASICOS-ACORDATE QUE TRABAJO 4 HS MEDIA JURNADA ADMINISTRAT CATEG A DE LU A VI.
    AL FINAL ME PASASTE EL BASICO DE LA CATEG A PERO ME PAGAN EN NEGRO BASICO 684(TIENE EN CUENTA POR DIA MI JEFE)ES 8,55 LA HORA?
    SI ME DA EL OTRO BASICO CON UN AÑO DE ANTIGUEDAD ES 663(NO PUEDE BAJARLO.NO?SINO ME TIENE QUE CAMBIAR DE CATEG.
    CON PRESENTISMO Y TODO 937 CREO QUE ES…

  13. Hugo
    noviembre 20, 2008 at 9:59 am

    Hola Graciela ¿Me decís donde encuentro el fundamento legal o convencional (nº de norma y artículo) donde diga que aunque la jornada de trabajo sea reducida la obra social se calcula sobre la jornada total? Gracias.

  14. Hugo
    noviembre 20, 2008 at 9:39 am

    Graciela ¿Me decís donde encuentro el fundamento legal o convencional (nº de norma y artículo) donde diga que aunque la jornada de trabajo sea reducida la obra social se calcula sobre la jornada total? Gracias.

  15. noviembre 20, 2008 at 9:13 am

    Hola VERO:

    A que convenio perteneces? que categoría que jornal?

    gracias

  16. VERO
    noviembre 19, 2008 at 6:15 pm

    trabajo 8 hs. diarias, y me pagan por hora me corresponde sabado y domingo. que no tabajo o no.?

  17. noviembre 17, 2008 at 7:38 am

    Hola Sol:

    Te paso la direción donde podes bajar el convenio y categorizarte, luego me decis los datos y te paso la liquidación, es el numero 130/75:

    http://www.trabajo.gba.gov.ar/informacion/biblioteca.htm

    gracias

  18. sol
    noviembre 17, 2008 at 12:49 am

    hola, yo queria saber que sueldo le corresponde a una empleada de un restaurant, que trabaja de moza, desde las 20 hs hasta las 12.30hs de la noche aproximadamente, depende los dias…estando en blanco…muchas gracisa, espero su respuesta>>

  19. noviembre 13, 2008 at 3:57 pm

    Hola GERMAN:

    Ahora si entiendo, el acuerdo va tambien en proporcion a las horas trabajadas, el 20% sobre el basico y los 100/200=0.50 por hora ok

    gracias

  20. noviembre 13, 2008 at 3:24 pm

    Hola paola:

    Todo depende de lo que quieras hacer vos? si queres seguir trabajando o no? te quieren poner en blanco ya que ven venir el problema, estando en negro no tenes obra social, podes hacerles juicio, si te blanquean te van a tener que pagar lo que dice el sindicato siempre conviene que te blanqueen, peor yo no se tus pretenciones

    gracias

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