UOCRA: ¿Quienes y Cómo cobran el Fondo del Cese Laboral?

Publicado por Graciela
12 de septiembre de 2010, 4:10pm |  

Los trabajadores de la construcción agrupados en la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina, UOCRA, cuando finaliza el trabajo no cobra una indemnización por despido como el  resto de los trabajadores, sino que los empleadores están inscriptos en el Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción, IERIC, y depositan en una cuenta  de forma mensual un aporte sobre el sueldo del obrero. Estos una vez finalizado el trabajo tanto sea  por despido, voluntario o cualquier causa, cobran el Fondo del cese Laboral.

Los obreros de la construcción cobran el fondo del Cese Laboral depositado por su empleador en una cuenta especial en el banco de la zona, a nombre del trabajador, durante el tiempo de servicio prestado. Si la antigüedad es inferior al año se deposita el 12% del total de remuneraciones y si es mayor al año se deposita un 8%.

Antes el maneja era con la Libreta del Fondo de Desempleo, la cual se puede utilizar hasta el mes de marzo de 2011, ya que la misma fue reemplazada por la tarjeta “Soy Constructor”.

¿Quienes Cobran el Fondo del cese Laboral?

El Fondo del Cese Laboral lo cobran todos los trabajadores de la UOCRA al finalizar su relación laboral, ya sea por renuncia, despido o cualquier otra causa.

Si el trabajador inició sus tareas después del día 20 del mes y se retira antes del día 15 del mes, el empleador puede hacer el pago de manera efectiva, caso contrario tiene la obligación de abrir la cuenta especial.

¿Cómo cobran el Fondo dl Cese Laboral?

Cuando finaliza la relación laboral, el empleador debe entregarle al obrero la libreta del fondo de Desempleo, si todavía no tramito la tarjeta “Soy Constructor”, corresponde la manual, caso contrario entregara las Hojas Móviles.

En ambos casos, debe estar completa y debidamente firmada indicando el nombre del banco y sucursal donde fueron depositados los fondos.

298 comentarios sobre “UOCRA: ¿Quienes y Cómo cobran el Fondo del Cese Laboral?

  1. Maximiliano
    julio 1, 2015 at 2:37 pm

    Buen dia. Estuve trabajado durante dos meses bajo el convenio de UOCRA. En los recibos de sueldos me figura los aportes a la caja de desempleo.Pregunto, con dos meses de aporte, tengo derecho a cobrar este fondo de cese?que papeles les debería solicitar a mi empleador?muchas gracias

    1. Graciela
      julio 4, 2015 at 4:55 pm

      Maximiliano

      no hay aportes del trabajador para el Cese Laboral, los deposita el empleador y si cuando hay baja laboral Te tienen que entregar la documentación para ir al banco donde se hizo el deposito a cobrarlo. Pero fijate bien que no te haya incluido en el último recibo el PAGO DEL cese Laboral por el poco tiempo quizas no abrío la cuenta y te lo pago en la liquidación

  2. juan
    junio 25, 2015 at 11:07 pm

    hola tengo la tarjeta … ya me dio mi empleador mi lquidacion mensual. y estubo todo bien .pero cuando fui al banco con la tarjeta me pide un formulario de baja.. es necesario para cobrar lo que tengo en la tarjeta.. gracias

    1. Graciela
      junio 28, 2015 at 1:09 pm

      juan

      Si es necesario la baja de AFIP y la hoja Móvil del IERIC además de una nota dirigida al banco con los datos de tu cuenta firmada por el empleador

  3. Maxi
    junio 25, 2015 at 5:43 pm

    Hola yo tengo 4 años y 7 meses y me pude conseguir un mejor empleo en otro lado y queria saber cuanyo me corresponde cobrar y si renuncio cobro lo mismo?actualmente cobro $6000

    1. Graciela
      junio 28, 2015 at 12:49 pm

      Maxi

      si renuncias cobras lo mismo el dinero tienen que estar depositado en un banco

  4. Laura
    junio 19, 2015 at 2:50 pm

    Ayuda!! Un empleado entro en mayo, y desde hace 5 días no viene a trabajar. En el caso de que se cumplan los requisitos para dar por hecho el abandono de trabajo, le puedo pagar el fondo de desempleo en efectivo o en cuenta? Hace un mes que entro y no trajo los papeles para poder abrirle la cuenta en el banco….seria el fondo de mayo y parte de junio….

    1. Graciela
      junio 20, 2015 at 3:34 pm

      Laura

      si llegases a tener inspección te lo pueden llegar a cuestionar pero si no tenes otra forma de abrir la cuenta y depositarle el dinero pagaselo en efectivo haciendole firmar como que lo recibe

  5. Pablo
    junio 18, 2015 at 8:25 am

    Entre el 1de enero del 2015 al 1 de julio del 2015. Que debo cobrar?

    1. Graciela
      junio 19, 2015 at 3:40 pm

      Pablo

      El 12% de los totales bruto cobrados, mas los dias trabajados, medio aguinaldo y vacaciones propocionales

  6. Juan
    junio 16, 2015 at 5:33 pm

    Hola, donde puedo encontrar el formulario “Solicitud de apertura cuenta de fondo de cese laboral”

    me lo piden para empezar el tramite, desde ya muchas gracias

    1. Graciela
      junio 16, 2015 at 7:02 pm

      juan

      Quien te lo pide??? Ese formulario lo da el banco a los empleadores para que abran la cuenta

  7. Raul
    junio 8, 2015 at 9:03 pm

    Hola gente una consulta, estube trabajando en la construcción desde el 7 /2014 hasta el 12/2014 me despidieron supuestamente porque no habia mas trabajo. Me pago unicamente el mes nada mas. Tendria que cobrar algo mas? gracias

    1. Graciela
      junio 13, 2015 at 5:01 pm

      Raul

      te tienen que dar los datos donde te depositaron el Fondo del Cese Laboral, con una nota dirigida al banco para que lo puedas cobrar, la baja de la AFIP, certificación de servicios, hoja móvil del IERIC o libreta, depende si tenes o no la tarjeta inteligente Y Recibo con la liquidación final, dias trabajados, Vacaciones y aguinaldo proporcional

  8. nicolas
    mayo 26, 2015 at 12:15 pm

    Buenos dias, el dia 30/04 finalice mi contrato con una empresa la cual me depositaba el fondo de desempleo. mi periodo laboral alli fue desde 26/10/2009 al 30/04/2015 teniendo depositado en el banco solamente $18700 aproximadamente. Luego en mano me pagaron $7000 mas. Necesito saber si lo que tenia depositado mas lo que me pagaron aparte esta bien. ya que no me cierra para nada el numero.

    Desde ya muchas gracias.
    Aguardo su respuesta.

    Saludos.

  9. leandro
    mayo 21, 2015 at 10:09 pm

    hola buenas noches mi consulta es la siguiente…me despidieron de forma injusta y sin previo aviso de una constructora privada…entre el dia 11/2/2015 y me despidieron el dia 19/5/2015… con un total de $27021 .- en concepto de salario en bruto cuanto me tendrian que pagan por el despido aproximadamente? entra el aumento al retroactivo de abril? gracias

  10. Jose
    mayo 20, 2015 at 10:15 am

    Buenos días, mi padre falleció el 17/05 trabajo en una empresa constructora, tenia tarjeta del ieric, mi consulta es que le correspondería cobrar por todos los conceptos.
    Gracias.

    1. Graciela
      mayo 21, 2015 at 8:32 pm

      Jose

      El fondo de desempleo se lo van a pagar en el banco cuando presentes la Declaratoria de Herederos, le empleador a su esposa o herederos le debe pagar los dias trabajados, aguinaldo y vacaciones proporcionales y el seguro de vida obligatorio

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