Planilla Excel Recibo de sueldo personal Servicio doméstico

Publicado por Graciela | Categoría: Otros | 16 de Enero de 2009, 8:55am

 Publicamos otra planilla Excel la cual puede ser utilizada para el pago de los sueldos del servicio domestico, en varios lugares solo basta con entregar el recibo de sueldos que figura en la parte inferior del formulario 102 en algunas provincias se exige el recibo por separado o muchas veces en ocasiones de solicitar un crédito o cualquier trámite especial.

El ejemplo contiene una liquidación  final de sueldos,  pero se le pueden quitar o bien agregar cosas, esperamos como siempre vuestros comentarios por cualquier duda o para decirnos si el mismo le es de utilidad. Aconsejamos imprimir con copia cambiando en uno  donde dice Firma del empleador por Firma del Trabajador

agradecemos la colaboración de CONSULTOR
 

Bajar Planilla Excel Recibo de Sueldo Servicio Domestico

Continuar leyendo

144 comentarios sobre “Planilla Excel Recibo de sueldo personal Servicio doméstico

  1. cecilia
    Noviembre 12, 2015 a las 11:04 am

    Hola. Mi empleada dejó de trabajar el 31/10/15, por renuncia verbal (no envió el telegrama aún). trabajó en casa desde 26/07/13. quisiera saber como debo realizar la liquidacion final. y que tramites debo hacer luego en la afip para darle de baja a la misma. muchas gracias.

    1. Graciela
      Noviembre 12, 2015 a las 11:24 am
    2. Alan
      Julio 15, 2016 a las 9:47 am

      Si llamás a la AFIP, por teléfono podés dar la baja

  2. Andrea
    Octubre 29, 2014 a las 11:41 pm

    Buenas noches necesito realizar la liquidacion final sin previo aviso. Trabaja en casa desde febrero de 2014. Esta encuadrada en la categoria de servicio generales de mas de 16hs. Mi pregunta es si debo pagarle 2 meses incluido el mes de trabajo?(mes de octubre). como debo calcular las vaciones que solo tomo 5 dias (quedando 9 dias pendientes de tomar) y el sac. Desde ya muchas gracias.

    1. Graciela
      Octubre 30, 2014 a las 2:53 pm

      Andrea

      Si esta registrada corresponde un mes de indemnización por despido y un mes por falta de preaviso. Los dos meses de indemnización no tienen nada que ver con el mes o días trabajados. Vacaciones cada 20 días trabajados corresponde 1 de vacaciones. Fijate si podes llegar a un acuerdo con ella y que ella renuncie y vos le pagas, siempre es mejor un arreglo que un despido

  3. Luciana
    Septiembre 24, 2014 a las 7:26 pm

    una consulta tengo una niñera a la cual le pago por hora pero trabaja todo los meses diferente ya que depende de los francos de mi marido hay meses que trabaja 8 hs diarias los 5 dias de la semana y otros tres dias a la semana. la pregunta es si esta bien que le liquide por hora? y como tendria que liquidar vacaciones?

    1. Graciela
      Septiembre 25, 2014 a las 6:50 pm

      Luciana

      Si esta bien que le liquides por hora pero seguro te da mas que pagarle el mes completo Las vacaciones son días corridos

  4. Javier
    Febrero 1, 2014 a las 4:52 pm

    Perdon tenemos otra inquietud le corresponde seguro yo pregunto xq solo tiene 5 meses. Muchas Gracias!!

    1. Graciela
      Febrero 1, 2014 a las 5:22 pm

      Javier

      La ART todavia no se establecio para servicio domestico se aconseja sacar un seguro de vida y accidente poniendo al empleador como beneficiario por las dudas

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *