Sueldos básicos de empleados domésticos 2022

En diciembre de 2021 entró en vigencia un 7% de aumento a la escala salarial del personal de casas particulares. Los trabajadores mensualizados recibirán el ajuste este mes. En este artículo, EconoBlog detalla la planilla con los sueldos básicos de empelados domésticos 2022. En marzo habrá otra suba.

Los aumentos a empleados domésticos son determinados por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

Luego del ajuste al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), se reabrieron las negociaciones paritarias del sector. En dicha oportunidad se decidió llevar la suba interanual del 42% al 50%.

El salario varía de acuerdo a la actividad del trabajador. Se divide en cinco categorías (Supervisor, caseros, cuidadores, tareas generales y tareas específicas).

Escala salarial de empelados domésticos en enero y febrero

Categoría Hora Mensual
C/Retiro S/Retiro C/Retiro S/Retiro
Supervisor $309,00 $338,00 $38.541,00 $42.930,50
Tareas esp. $292,00 $320,50 $35.806,50 $39.859,00
Caseros $275,50 $34.935,00
Cuidadores $275,50 $308,00 $34.935,00 $38.931,50
Tareas gen. $256,00 $275,50 $31.415,50 $34.935,00

Sueldos básicos de trabajadores domésticos en marzo

Categoría Hora Mensual
C/Retiro S/Retiro C/Retiro S/Retiro
Supervisor $335,50 $367,50 $41.892,00 $46.663,50
Tareas esp. $317,50 $348,00 $38.920,50 $43.325,00
Caseros $299,50 $37.973,00
Cuidadores $299,50 $334,00 $37.973,00 $42.317,00
Tareas gen. $278,00 $299,50 $34.148,50 $37.973,00

Desde el mes de septiembre de 2021 se paga un 1% adicional en concepto de antigüedad. El beneficio es por cada año trabajado pero se empieza a contar desde 2020.

Aparte se paga un plus del 30% por zona desfavorable. Se aplica en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur; y el partido bonaerense de Patagones.

Programa Registradas

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) prorrogó la inscripción al Plan Registradas. El beneficio se puede pedir hasta el 30 de junio de 2022.

Este programa otorga un subsidio de hasta el 50% del salario del dependiente por 6 meses. El subsidio se deposita directamente al trabajador con un tope de $15.000 mensuales.

Los empleadores pueden adherirse al beneficio desde la página de AFIP con su Clave Fiscal. Sólo se aplica a las nuevas altas, no es para aquellos que venían cumpliendo con la ley vigente.

Es importante aclarar que nos e trata de un bono para empleados domésticos. Este programa ayuda a aque los empleadores puedan pagar los sueldos de su personal.

1.024 comments

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *