Sueldos básicos 2022 del servicio doméstico desde marzo

En marzo de 2022 se aplica un aumento en los sueldos básicos del servicio doméstico. El ajuste fue pautado durante la última reunión de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Dicho incremento es del 12% y se aplica en todo el territorio argentino. Al mismo tiempo, la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) continúa con el Plan Registradas.

Tras la pasada revisión del salario mínimo, vital y móvil (SMVM) se revisó la escala de empleados domésticos. En dicha oportunidad se decidió subir de un 42% a un 50% el aumento interanual para el sector.

El día de hoy habrá una nueva reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil. Se espera que se acuerde un incremento del 40% del piso salarial a nivel nacional.

Seguramente este acuerdo servirá como puntapié para la reapertura de las paritarias de los trabajadores de casas particulares.

Cabe señalar que la remuneración del personal varía conforme a la actividad desempeñada. Ésta se divide en cinco categorías (Supervisor, caseros, cuidadores, tareas generales y tareas específicas).

Escala salarial del servicio doméstico

Categoría Hora C/Retiro Hora S/Retiro Mensual C/Retiro Mensual S/Retiro
Supervisor $335,50 $367,50 $41.892,00 $46.663,50
Tareas esp. $317,50 $348,00 $38.920,50 $43.325,00
Caseros $299,50 $37.973,00
Cuidadores $299,50 $334,00 $37.973,00 $42.317,00
Tareas gen. $278,00 $299,50 $34.148,50 $37.973,00

Adicionales

Los empleadores deben abonar un 1% por cada año trabajado en concepto de antigüedad. Para el cálculo del adicional se tienen que considerar los años a partir del mes de septiembre de 2020.

En el caso de los trabajadores del sur del país se les paga un plus del 30% por zona desfavorable. El mismo es para Chubut, Río Negro, Neuquén, La Pampa, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur; y el partido bonaerense de Patagones.

Programa Registradas de AFIP

Este sector cuenta con un alto grado de informalidad. Es por esta razón que AFIP lanzó el Programa Registradas, el cual incentiva la formalidad laboral. Aquellos que se anoten hasta el 30 de junio de 2022 obtiene subsidio de hasta el 50% del salario pagado.

Los pagos son mensuales por el plazo de 6 meses consecutivos con un tope de $15.000. Éstos se acreditan en una cuenta bancaria a nombre del trabajador.

Lamentablemente sólo se aplica a las nuevas registraciones, no a las ya existentes. La inscripción al plan se hace desde la página oficial del organismo con CUIL/CUIT y Clave Fiscal.

Recordemos que esta es una ayuda a los empleadores, no tiene que confundirse con un bono.

11 comentarios

  • Verónica

    Hola buenas tardes una consulta yo trabajo en Negro 3 veces por semana 4 hs por día Cuándo me contrataron era limpieza por hora y después de un mes mis tareas empezaron a ser de una empleada doméstica limpieza lavado planchado y cosina me pagan 400 la hora quería saber si las tareas a realizar son las que entran en limpieza por hora y si con este aumento cuándo debo estar cobrando por hora en las 4 hs es una exclavizacion total estoy a las corridas

  • laura

    Hola, consulta los aportes de obra social de empleada domestica, se puede unir con los del marido? de no poder, donde cambia la obra social ? .por que automáticamente al registrarla salió la obra social que tiene de alta. y ella tiene un hijo que quiere unir a su obra social , como debe hacer? Saludos, Laura del Interior de Córdoba.-

    • Graciela

      Debería consultarlo en la obra social del marido, si ellos aceptan el cambio la pasan. El cambio de obra social se hace una vez por año, si hace poco se dio el alta, seguro va a tener que esprar pero que lo consutle

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