La semana pasada se acordó un 45% de aumento al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). Este incremento será aplicado en 4 tramos ubicándose en $47.850 desde diciembre de 2022. Dicho ajuste impactará en la Asignación Universal por Hijo (AUH) pagada por la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses). Esto se debe a que los ingresos de la familia no pueden superarlo.
Anses establece que los ingresos de los beneficiarios de la AUH nunca pueden superar el piso salarial vigente.
Gracias a que los requisitos de la asignación están atados al SMVM se evita una pérdida del beneficio. Esto es porque ninguna familia deja de cobrarlo por un olvido en el incremento del límite de ingresos mensual.
La última reunión del Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil fue convocada con la Resolución 8/2021. A lo largo de la misma se decidió subir la remuneración mínima a nivel nacional de $33.000 a $47.850 a fin de año.
El ajuste se aplicará en cuotas. 18% en abril ($38.940), 10% en junio ($42.240), 10% en agosto ($45.540) y 7% en diciembre ($47.850).
Para evitar confusiones se tiene que aclarar que esta suba del tope no incrementará el importe de la AUH. Dicho monto fue ajustado en un 12,28% este mes por la Ley de Movilidad de Anses. El nuevo monto de la asignación es de $6.375 por menor y $20.766 por hijo con discapacidad.
Monto vigente de AUH
El monto vigente de la AUH es de $6.375 por hijo menor de 18 años de edad. Se ubica en $20.766 por hijo con discapacidad. Como ocurre desde la puesta en marcha de la prestación, se retiene un 20% mensual. Por lo que el cobro es de $5.100 y $16.612,80, respectivamente. El descuento ($1.275 y $4.153,20) será abonará el año próximo después de que se acrediten los requisitos.
Para acreditar el cumplimiento de los requisitos se debe entregar el Formulario Libreta en Anses. Durante 2021 se reemplazó con una Declaración Jurada (DDJJ). Por el momento no se confirmó qué ocurrirá la forma en la cual se llevará adelante el trámite en 2022.
