Oficializan aumento del Salario Mínimo a $38.940

El pasado viernes se oficializó el aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). La suba será del 45% aplicable en cuatro tramos. De esta forma se estableció el nuevo piso salarial para trabajadores fuera de convenio. A partir de abril de 2022, la nueva remuneración mínima será de $38.940.

La oficialización la hizo el Ministerio de Teatro, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) con la Resolución 4/22.

El SMVM es la remuneración mínima establecida para cada trabajador en todo el país. Ningún trabajador en relación de dependencia puede tener un ingreso inferior al mismo.

Al mismo tiempo, este importe sirve como referencia para las negociaciones paritarias de cada sector. De hecho, tras esta publicación se convocó a las paritarias del servicio doméstico.

El aumento al salario mínimo se aplicará en 4 cuotas. La primera será del 18% en abril. Luego será del 10% en junio, 10% en agosto y 7% en diciembre. Se contempla una revisión para el mes de agosto.

Nuevo salario mínimo 2022

Mes Mensual Hora
Abril $38.940 $194,70
Junio $42.240 $211,20
Agosto $45.540 $227,70
Diciembre $47.850 $239,30

Aumento del Fondo de Desempleo

El Consejo del Salario Mínimo también actualiza el monto del fondo de desempleo. La prestación es abonada por la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses). Su pago se realiza a empleados despedidos sin justa causa. La cantidad de cuotas varía conforme a la cantidad de aportes hechos durante el empleo.

Mes Mínimo Máximo
Abril $10.817 $18.028
Junio $11.733 $19.556
Agosto $12.650 $21.083
Diciembre $13.292 $22.153

Impacto en planes sociales

Esta medida impacta en planes sociales pagados por la Anses. Entre otras cosas se actualiza el límite de ingresos para la Asignación Universal por Hijo (AUH) y por Embarazo. Lo mismo ocurre con Progresar.

En el caso del Programa Acompañar, las titulares perciben un SMVM por 6 meses. A los beneficiarios de Potenciar Trabajo se les pago la mitad de dicho monto.

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