Incompatibilizaron Fomentar Empleo con el Plan Acompañar

El Ministerio de Empleo, Trabajo y Seguridad Social estableció la incompatibilidad del Programa Fomentar Empleo con el Plan Acompañar.

El Ministerio de Empleo, Trabajo y Seguridad Social (MTEySS) estableció incompatibilidades al Programa Fomentar Empleo. Como resultado de ello, no pueden acceder al beneficio titulares del Plan Acompañar. En consecuencia, las victimas de violencia de género no pueden cobrar estos $25.000 a cambio de participar en cursos de capacitación.

Fomentar Empleo fue modificado con la publicación de la Resolución 560/2023 en el Boletín Oficial.

El Programa Fomentar Empleo cosiste en cursos de formación para personas con problemas para conseguir un trabajo formal. En cada una de las capacitaciones se otorgan útiles conocimientos a los titulares.

Sorpresivamente, el MTEySS decidió que el beneficio sea incompatible con el Plan Acompañar. Éste último es para mujeres que sufren violencia de género.

En un principio, las beneficiarias de Acompañar tenían prioridad en la inscripción a Potenciar Trabajo. Sin embargo, el Presidente Alberto Fernández cerró las vacantes a dicho programa del Ministerio de Desarrollo Social.

Plan Acompañar para víctimas de violencia de género

El Plan Acompañar está dirigido a mujeres mayores de 18 años que sufren violencia de género. Su pago es equivalente al Salario Mínimo, Vital y Móvil y está a cargo de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses).

La solicitud del subsidio debe hacerse en la unidades de acompañamiento más cercana al domicilio. Al momento de hacer el trámite no se requiere la presentación de una denuncia policial.

Su cobro es compatible con el empleo bajo el régimen del servicio doméstico y la Asignación Universal por Hijo (AUH).

Incompatibilidades del Plan Fomentar Empleo

  • Ingresos registrados por trabajo independiente o bajo el régimen de relación de dependencia.
  • Prestación por desempleo.
  • Jubilaciones y pensiones contributivas o no contributivas.
  • Prestaciones previstas por el seguro de capacitación y empleo del Decreto 336/2006.
  • Asiganciones dinerarias brindadas por acciones o programas del MTEySS.
  • Salario social complementario del Plan Potenciar Trabajo.
  • Asiganciones dinerarias previstas en programas municipales o provinciales.
  • Becas Progresar.
  • Plan Acompañar del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad.

Recordemos que la inscripción debe ser realizada mediante la página del Plan Potenciar Empleo. Su coordinación operativo está a cargo de la Coordinación de Servicios de Empleo.

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