Este mes, Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp) completa el 36% de aumento acordado en paritarias. Además, los empleados del servicio doméstico reciben el bono anunciado por el Ministro de Economía, Sergio Massa. En este artículo, EconoBlog detalla la nueva escala salarial de niñeras desde septiembre de 2023.
Las niñeras integran la cuarta categoría de la escala salarial del servicio doméstico. En ella también se encuadra todo personal que brinda cuidado no terapéutico de ancianos, personas con discapacidad y enfermos.
Luego de cerrar las negociaciones salariales, Cntcp publicó los sueldos básicos del sector en la Resolución 4/2023. La escala se divide conforme a las tareas desempeñadas y a la modalidad de contratación.
Recordemos que en las últimas paritarias se estableció un 20% de aumento para julio, 8% para agosto y 8% para septiembre. El próximo mes se analizará una nueva actualización salarial.
Adicionales para niñeras
Al igual que el resto de los trabajadores de casas particulares, las niñeras reciben dos adicionales. Uno de ellos es un 1% por cada año trabajado desde septiembre de 2020.
El otro pago extraordinario es solamente para empleados del partido de Patagones de la provincia de Buenos Aires; y las provincias de Chubut, La Pampa, Santa Cruz, Río Negro, Neuquén, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur. Este adicional es del 30%.
Suma fija de $25.000
Tras los resultados de las Elecciones Primarias, Abiertas, Simultáneas y Obligatorias, el Gobierno devaluó la moneda en un 22%. Con el fin de compensar la pérdida del poder de compra, Sergio Massa anunció una suma fija de $25.000 para empleados domésticos.
Dicho plus tiene que ser liquidado en dos cuotas con los salarios de agosto y septiembre. Los $12.500 de cada cuota tienen que pagarse proporcionalmente a la carga horaria semanal del trabajador.
Como indica el Decreto 438/2023, los empleadores de casas particulares podrán tramitar un 50% de reintegro del bono. Esta solicitud estará disponible para contribuyentes con ingresos de hasta un millón y medio de pesos mensuales y que no estuvieron alcanzados por el Impuesto sobre los Bienes Personales en el Ejercicio Fiscal 2022.
Buen día! Cuánto me corresponde cobrar x 5 horas diarias de lunes a viernes? Cuido una beba. Gracias
Sueldo mínimo desde noviembre $ 178797.50 /48 y desde diciembre $193217.- dividido 48 y multiplicado por cantidad de horas que se trabajes semanalmente. La antigüedad se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año.
si en septiembre trabajare menos horas que en agosto el personal de casas particulares, el proporcional del bono se ajusta a las horas realmente trabajadas ?
El Bono es proporcional al tiempo trabajado
Hoy $ 25 es como nada 😭
Kiciera saber cuanto tengo k cobrar
Yo trabajo de lunes a viernes 4 hora y media me pagan cincuenta y cinco mil peso y me dieron ciente mil kiniento del a de lanto y no me aumento el sueldo Ace 11 año k trabajo plancho lavo y cuido dos niños
Sueldo mínimo agosto $ 135709.50 + 12.500 (Bono) y septiembre $144191.50 + 12500.- (bono) /192 por cantidad de horas que se trabajes en elmes. La antigüedad se considera solo sobre el sueldo no sobre el bono en tu caso te corresponde agosto el 2% y desde septiembre el 3% más.
Hola quiero saber 2 cosas si es que me puede responder… Me ofrecieron un trabajo de lunes a viernes 6hs y el sueldo es de 85mil está bien pagado.. x el otro lado mi empleadora n me pagó el bono hace 5 año que trab ni el 1por ciento me da
Por trabajo de niñera, sueldo mínimo desde septiembre $144191.50 + 12500.- (bono) /48 por cantidad de horas que se trabajen semanalmente. La antigüedad se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año. Sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se suman dobles.