El apoderado legal de la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp), Carlos Brasesco, fue entrevistado por Chiche Gelblung en Crónica HD. A lo largo de la entrevista, el abogado explicó que los acuerdos salariales del servicio doméstico no requieren homologación.
Carlos Brasesco recodó que la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp) está conformado por una comisión tripartita. La integran representantes del Gobierno, de los trabajadores y de los patrones.
Asimismo recalcó que la Ley 26.844 establece que este cuerpo tripartito puede acordar subas sin necesidad de que sean homologadas. Por esta razón, tanto el acuerdo firmado en febrero como el de abril tienen total vigencia.
Debido a la falta de homologación, la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) no publica las nuevas escalas. Esto genera problemas a muchos empleados del servicio doméstico ya que sus empleadores no cumplen con los aumentos pautados.
Brasesco recomienda a los trabajadores del servicio doméstico que no cobran con aumento que dejen expresa su disconformidad al firmar su recibo de haberes.
Acuerdos salariales 2024 del servicio doméstico
El primer acuerdo salarial 2024 del servicio doméstico estableció un 20% de aumento para febrero sobre los salarios vigentes en diciembre. Además se fijó una suba del 15% desde marzo sobre las escalas salariales de febrero.
En la segunda reunión paritaria se acordó un 11% de aumento desde abril sobre los sueldos básicos de marzo. También se estableció un 7% para mayo tomando como base de cálculo las remuneraciones de abril.
Empleados domésticos contra la quita de la moratoria de Anses
Carlos Brasesco informó que hay un alto grado de informalidad laboral entre los empleados domésticos. Por esta razón, la Upacp está en contra de la quita de la moratoria de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses).
Si el Senado vota a favor de la derogación de la moratoria, muchos trabajadores del sector no podrán jubilarse.
Proponen incluir viáticos
El Doctor Brasesco aprovechó la entrevista para recordar un proyecto que presentó el gremio. En él se propone la inclusión de viáticos en el régimen del servicio doméstico.
La iniciativa es que el empleador de casas particulares pague dos importes en concepto de viáticos. Uno sería un monto mensual y el otro el reintegro de los gastos acreditados por el dependiente con los comprobantes correspondientes.
