La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp) convocó a una nueva reunión paritaria para el jueves 30 de abril de 2026. Por esta razón, mañana se discutirá un nuevo aumento a los empleados del servicio doméstico, quienes recibieron su última actualización salarial en marzo.
El último acuerdo salarial del servicio doméstico incluyó un 3% de aumento, aplicable en febrero y marzo. Además, se realizó el pago de un bono no remunerativo en dichos meses.
La convocatoria de la nueva discusión paritaria fue formalizada mediante la Resolución 3/2026 de la Cntcp. En la misma se estableció que la sesión plenaria se realizará el 30 de abril a las 10 horas mediante una plataforma virtual oficial.
En dicho encuentro participarán representantes del Estado, de los empleadores y de los trabajadores del servicio doméstico. El objetivo central será analizar la evolución de las remuneraciones mínimas del sector.
Escala salarial vigente del servicio doméstico
Actualmente, el servicio doméstico mantiene los sueldos básicos correspondientes a marzo de 2026. Estos valores servirán como base para la próxima negociación paritaria.
- Supervisores:
- Con retiro: $4.013,30 por hora / $500.649,26 mensual.
- Sin retiro: $4.382,63 por hora / $556.024,77 mensual.
- Personal para tareas específicas:
- Con retiro: $3.807,86 por hora / $466.154,67 mensual.
- Sin retiro: $4.161,54 por hora / $517.277,03 mensual.
- Caseros:
- Sin retiro: $3.599,87 por hora / $455.160,14 mensual.
- Asistencia y cuidado de personas:
- Con retiro: $3.599,87 por hora / $455.160,14 mensual.
- Sin retiro: $4.012,14 por hora / $505.578,35 mensual.
- Personal del servicio doméstico para tareas generales:
- Con retiro: $3.348,33 por hora / $410.773,52 mensual.
- Sin retiro: $3.599,87 por hora / $455.160,14 mensual.
Recordemos que, hasta el momento, los trabajadores del sector no reciben un bono este mes. No obstante, dependerá del acuerdo de mañana si se les otorga o no un adicional.
Cabe recordar que este la Cntcp tiene la facultad de fijar las remuneraciones mínimas del servicio doméstico, conforme a la Ley 26.844. No obstante, los empleadores y trabajadores del sector pueden acordar montos mayores.
