La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) confirmó un aumento en la cuota del servicio doméstico correspondiente a abril de 2026. En consecuencia, el nuevo valor impactará en el pago que deben efectuar los empleadores de trabajadores de casas particulares con vencimiento en mayo.
Este ajuste se debe a la actualización de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART). Es decir, en uno de los componentes que integran la cuota del servicio doméstico, la cual también incluye los aportes a la obra social y las contribuciones previsionales.
Nuevos valores de la cuota del servicio doméstico
El monto mensual que deben pagar los empleadores de personal de casas particulares a ARCA depende de la cantidad de horas trabajadas semanalmente y la condición del trabajador. Por ello, el es importante tener en cuenta a los valores difundidos por el organismo.
Trabajadores activos mayores de 18 años
- Menos de 12: $9.006,78.
- Aportes: $1.784,27.
- Contribuciones: $624,67.
- ART: $6.597,84.
- Desde 12 a menos de 16: $14.077,89.
- Aportes: $3.306,32.
- Contribuciones: $1.249,06.
- ART: $9.522,51.
- 16 o más: $37.571,05.
- Aportes: $21.990,11.
- Contribuciones: $1.821,88.
- ART: $13.759,06.
Trabajadores del servicio doméstico de 16 a 17 años
- Menos de 12: $8.382,11.
- Aportes: $1.784,27.
- ART: $6.597,84.
- Desde 12 a menos de 16: $12.828,83.
- Aportes: $3.306,32.
- ART: $9.522,51.
- 16 o más: $35.749,17.
- Aportes: $21.990,11.
- ART: $13.759,06.
Trabajadores jubilados
- Menos de 12: $7.222,51.
- Contribuciones: $624,67.
- ART: $6.597,84.
- Desde 12 a menos de 16: $10.771,57.
- Contribuciones: $1.249,06.
- ART: $9.522,51.
- 16 o más: $15.580,94.
- Contribuciones: $1.821,88.
- ART: $13.759,06.
Cabe aclarar que, en los casos en que el personal del servicio doméstico trabaja menos de 16 horas semanales, el propio trabajador puede completar aportes de forma voluntaria. De este modo, accede a la cobertura de salud y a los beneficios previsionales completos.
Nuevo acuerdo salarial del servicio doméstico
Recientemente se alcanzó un nuevo acuerdo paritario para el servicio doméstico. Como fruto de las negociaciones, se establecieron aumentos escalonados del 1,8% en abril, 1,6% en mayo, 1,5% en junio y 1,4% en julio.
Asimismo, se dispuso la incorporación progresiva al salario básico del bono no remunerativo pagado en marzo. Además, el adicional por zona desfavorable se elevó al 31%.
No obstante, ARCA aún no publicó las nuevas escalas salariales en su portal oficial. Esto se debe a que el acuerdo todavía no fue homologado por el Gobierno mediante su publicación en el Boletín Oficial.
Obligación de registrar al personal
Por último, como lo establece la Ley 26.844, es importante recordar que todos los empleadores deben registrar a sus trabajadores del servicio doméstico en ARCA. Este trámite se realiza online con Clave Fiscal y garantiza el acceso a derechos laborales.
Gracias a la registración, el trabajador cuenta con obra social, aportes jubilatorios y cobertura de ART. A su vez, el empleador puede deducir estos gastos en el Impuesto a las Ganancias.
EconoBlog recuerda que el registro no afecta el cobro de prestaciones sociales. Es decir, los trabajadores del servicio doméstico pueden seguir percibiendo beneficios de Anses, como la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Tarjeta Alimentar.
