La Secretaría de Trabajo homologó el último acuerdo paritario firmado entre la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (Uocra) y las cámaras empresarias del sector. Por ello, quedó formalmente aprobado el esquema salarial que regirá hasta el 31 de agosto de 2026.
El acuerdo salarial para trabajadores de la construcción fue homologado mediante la Disposición N° 712/2026.
Dicho entendimiento había sido alcanzado entre la Uocra, la Cámara Argentina de la Construcción (Camarco) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC). En el marco del mismo, se programó una nueva reunión para el mes de julio de 2026.
Aumentos de Uocra homologados para trabajadores de la construcción
La recomposición salarial acordada por la Uocra para los trabajadores construcción alcanza un 6% acumulativo entre junio y agosto de 2026. Los incrementos establecidos son los siguientes:
- Junio de 2026: 2,1% sobre los salarios básicos vigentes al 31 de mayo, incorporando por absorción una parte de la suma no remunerativa abonada en dicho mes.
- Julio de 2026: 2% sobre los salarios básicos vigentes al 30 de junio.
- Agosto de 2026: 1,9% sobre los salarios básicos vigentes al 31 de julio, incorporando además la absorción de la suma no remunerativa correspondiente a ese período.
Debido a que los porcentajes son acumulativos, el impacto final sobre los ingresos resulta superior a una suma lineal de los aumentos mensuales.
El acuerdo de la Uocra comprende a todas las categorías incluidas en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 76/75 y el CCT 577/10.
Sumas no remunerativas acordadas por la Uocra
Junto con las actualizaciones de los salarios básicos, el acuerdo de la Uocra homologado prevé el pago de sumas extraordinarias no remunerativas durante junio y julio de 2026. Los importes varían según la categoría laboral y la zona geográfica.
Junio de 2026
- Ayudante: Zona A $50.300, Zona B $55.900, Zona C $77.200, Zona C-Austral $100.600.
- Medio Oficial: Zona A $53.400, Zona B $59.300, Zona C $82.000, Zona C-Austral $106.800.
- Oficial: Zona A $58.300, Zona B $64.700, Zona C $89.500, Zona C-Austral $116.600.
- Oficial Especializado: Zona A $63.300, Zona B $70.300, Zona C $97.200, Zona C-Austral $126.600.
- Sereno: Zona A $50.300, Zona B $55.900, Zona C $77.200, Zona C-Austral $100.600.
Julio de 2026
- Ayudante: Zona A $57.900, Zona B $64.300, Zona C $88.900, Zona C-Austral $115.800.
- Medio Oficial: Zona A $61.500, Zona B $68.200, Zona C $94.400, Zona C-Austral $123.000.
- Oficial: Zona A $67.100, Zona B $74.500, Zona C $103.100, Zona C-Austral $134.200.
- Oficial Especializado: Zona A $72.900, Zona B $80.900, Zona C $111.900, Zona C-Austral $145.700.
- Sereno: Zona A $57.900, Zona B $64.300, Zona C $88.900, Zona C-Austral $115.800.
Asimismo, estas sumas se incrementan de acuerdo con los adicionales convencionales aplicables a cada zona y categoría. Su pago se realiza en dos cuotas iguales, abonadas junto con cada quincena.
Si bien estos pagos mantienen carácter no remunerativo, el acuerdo de la Uocra establece que continúan alcanzadas por aportes y contribuciones destinados a la obra social del sector. Por lo tanto, estos conceptos siguen contribuyendo al financiamiento del sistema de salud de los trabajadores de la construcción.
Aportes y contribuciones extraordinarias
La homologación ratifica la continuidad del aporte extraordinario solidario para los trabajadores no afiliados a la Uocra. Este descuento se aplica sobre los salarios sujetos a aportes y contribuciones legales.
Al mismo tiempo, se mantienen las contribuciones empresariales extraordinarias correspondientes al segundo tramo de la paritaria anual. Los fondos recaudados tienen como finalidad sostener acciones gremiales, sociales y asistenciales vinculadas a la actividad sindical.
No obstante, el acuerdo de la Uocra aclara expresamente que estos conceptos tienen carácter excepcional. En consecuencia, no generan habitualidad ni pueden considerarse permanentes para futuras negociaciones.
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