La Asociación de Maestrxs de la Provincia de Buenos Aires anunció un paro docente para el jueves 11 de junio de 2026. Dicha medida de fuerza fue convocada en reclamo de una recomposición salarial que, según el gremio, permita cubrir las necesidades básicas de los trabajadores de la educación.
El paro docente del 11 de junio fue difundido mediante el Instagram de la Asociación de Maestrxs de la Provincia de Buenos Aires.
Reclamo salarial detrás del paro docente
La Asociación de Maestrxs considera que la paritaria docente provincial debe garantizar ingresos suficientes para afrontar gastos esenciales. Entre ellos mencionan alimentación adecuada, vivienda digna, transporte, vestimenta, atención sanitaria, cultura, educación, esparcimiento y previsión social.
Asimismo, remarcan que el deterioro salarial acumulado durante años no puede resolverse únicamente mediante incrementos porcentuales. Según indicaron, la última reunión paritaria se realizó el 6 de marzo y, desde entonces, no hubo una reapertura de las negociaciones.
Al anunciar el paro docente, el gremio difundió los salarios vigentes correspondientes a junio de 2026:
- Salario básico docente: $326.816.
- Profesor: $528.219.
- Preceptor: $701.403.
- Maestro de grado o inicial: $821.353.
Además, cuestionaron que los aumentos salariales se calculen sobre los haberes de enero de 2026. También señalaron que conceptos no remunerativos, como el incentivo docente de $28.700 por cargo, no representan salario genuino.
EconoBlog aclara que el impacto del paro docente sobre el dictado de clases dependerá del nivel de adhesión que tenga la medida de fuerza entre los trabajadores de la educación de la provincia de Buenos Aires.
Exigen un salario mínimo docente de $2.879.877
Al difundir el comunicado sobre el paro docente, la Asociación de Maestrxs de la Provincia de Buenos Aires propuso la implementación de un Salario Mínimo Vital y Móvil Docente de $2.879.877. Dicha cifra surge del valor de la canasta familiar correspondiente a mayo de 2026.
De acuerdo con la Asociación de Maestrxs, la provincia cuenta con una de las estructuras productivas más importantes del país. Por ello, consideran que existen recursos suficientes para garantizar remuneraciones acordes a la tarea que desempeñan los docentes.
Por otra parte, el gremio reclama que la totalidad de los ingresos tenga carácter remunerativo y se liquide en blanco, en cumplimiento de lo establecido por el Estatuto Docente.
