La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) recordó cómo registrar la licencia por maternidad de las empleadas domésticas. El trámite se realiza por Internet mediante el servicio “Personal de Casas Particulares” de la página oficial del organismo recaudador.
Las empleadas domésticas registradas tienen derecho a una licencia por maternidad de 90 días corridos. Durante este período conservan su puesto de trabajo y perciben la Asignación por Maternidad de Anses.
Informar la licencia por maternidad en ARCA
En primer lugar, las empleadas domésticas deben informar su embarazo a su empleador. Para ello tienen que presentar un certificado médico en el cual conste la fecha presunta de parto.
Posteriormente, el empleador debe ingresar con clave fiscal al servicio “Personal de Casas Particulares” de ARCA. Luego tiene que seleccionar a la trabajadora y registrar la licencia por maternidad correspondiente.
ARCA recordó que la licencia por maternidad tiene una duración total de 90 días corridos. La trabajadora puede distribuirlos 45 días antes de la fecha presunta de parto y 45 días después del nacimiento. No obstante, es posible reducir el período anterior al parto hasta un mínimo de 30 días para acumular los días restantes para utilizarlos después del nacimiento.
Este beneficio para empleadas domésticas forma parte de la Ley 26.844. No obstante, son pocas las trabajadoras y los empleadores que saben cobre el mismo.
Pago a empleadas domésticas a cargo de Anses
A lo largo de la licencia por maternidad, las empleadas domésticas cobran su sueldo bruto sin descuentos. El pago del mismo no está a cargo de los empleadores, lo realiza Anses.
Las empleadas domésticas deben tramitar la asignación por matrimonio en Anses usando la “Declaración Jurada Maternidad Trabajadoras de Casas Particulares”. Si la trabajadora tiene más de un empleo registrado, deberá acreditar cada una de las relaciones laborales conforme a los requisitos establecidos.
