Los cuidadores domiciliarios ya cuentan con nuevas escalas salariales oficiales hasta diciembre de 2026. Dichos sueldos básicos consisten en la base mínima, los empleadores pueden acordar un monto mayor con sus trabajadores.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp) homologó los nuevos sueldos básicos de cuidadores domiciliarios mediante la Resolución 6/2026.
La medida comprende a los trabajadores incluidos en el régimen de la Ley 26.844. En este marco, los cuidadores domiciliarios están encuadrados en la categoría “Asistencia y cuidado de personas”.
Esta categoría del servicio doméstico incluye la asistencia y el cuidado no terapéutico de personas enfermas, con discapacidad, niños, adolescentes y adultos mayores. Por lo tanto, no comprende tareas que requieran prestaciones terapéuticas propias de profesionales de la salud.
El acuerdo establece aumentos desde agosto hasta diciembre. Además, contempla un bono para agosto que se incorpora progresivamente a los salarios básicos durante los meses siguientes.
Sueldos básicos de cuidadores domiciliarios
Los sueldos mínimos de los cuidadores domiciliarios varían según la modalidad de contratación con o sin retiro. Las escalas homologadas son las siguientes:
- Agosto:
- Con retiro: $4.072,38 (hora) / $514.903,51 (mensual).
- Sin retiro: $4.520,15 (hora) / $569.593,41 (mensual).
- Septiembre:
- Con retiro: $4.185,94 (hora) / $529.261,78 (mensual).
- Sin retiro: $4.641,90 (hora) / $584.936,09 (mensual).
- Octubre:
- Con retiro: $4.337,53 (hora) / $548.429,23 (mensual).
- Sin retiro: $4.801,52 (hora) / $605.050,00 (mensual).
- Noviembre:
- Con retiro: $4.451,49 (hora) / $562.837,52 (mensual).
- Sin retiro: $4.923,50 (hora) / $620.420,85 (mensual).
- Diciembre:
- Con retiro: $4.522,71 (hora) / $571.842,92 (mensual).
- Sin retiro: $5.002,28 (hora) / $630.347,58 (mensual).
Aumentos para cuidadores domiciliarios hasta diciembre
La Resolución 6/2026 estableció un incremento del 1,9% para agosto sobre los salarios mínimos conformados de julio. Posteriormente, se aplica un 1,8% en septiembre y un 1,7% en octubre. Finalmente, el acuerdo contempla aumentos del 1,6% en noviembre y del 1,6% en diciembre.
Sin embargo, las variaciones de las escalas no responden solamente a esos porcentajes. También interviene la incorporación progresiva de la suma no remunerativa establecida para agosto.
Bono obligatorio de agosto
Los cuidadores domiciliarios también tienen derecho a cobrar el bono no remunerativo de agosto. Cada empleador debe determinar el monto considerando la cantidad de horas semanales trabajadas para él:
- Menos de 12 horas semanales: $8.000.
- Desde 12 y menos de 16 horas semanales: $11.500.
- 16 horas semanales o más: $20.000.
En septiembre se incorpora a los salarios básicos el 25% de esa suma. En octubre se incorpora otro 50% y, finalmente, el 25% restante se integra en noviembre.
Adicionales
Además de los salarios básicos, los cuidadores domiciliarios pueden tener derecho al adicional por antigüedad. El mismo equivale al 1% por cada año trabajado y se computa desde septiembre de 2020.
Asimismo, se mantiene el adicional por zona desfavorable del 31% sobre los salarios mínimos. La escala oficial lo contempla para La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz y Tierra del Fuego. También incluye Antártida e Islas del Atlántico Sur y el partido bonaerense de Patagones.
