Básicos 2012 para los Empleados de la Construcción, UECARA

En julio de 2012 se firmo el último Acuerdo Salarial para la Unión Empleados de la Construcción y Afines de la República Argentina, UECARA, homologado el 24 de julio de 2012 bajo el Nº 1096/12. Estableciendo un incremento del 24% sobre los sueldos básicos conformados al 31 de marzo del corriente año, y aplicado desde el 1º de junio,más el pago de una gratificación no remunerativa mensual, para los meses de abril y mayo que dependerá de la categorías desarrolladas por cada trabajador.

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, MTEySS homologo el acuerdo salarial 2012  firmado por la UECARA y las Cámaras empresarias del sector, por el cual, se aumentaron los básicos conformados al 31 de marzo de 2012 en un 24% y rige desde el 1º de junio de 2012 para los empleados de la construcción agrupados en la Convención Colectiva de Trabajo, CCT, Nº 151/75.

Además, en su articulo 2º se establece el pago de una gratificación no remunerativa mensual, para los meses de abril y mayo de 2012 que se hará efectiva según el siguiente detalle:

  • Categorías 2º Maestranza, Capataz Ayudante y 5º Administrativos y Técnicos: $546.-
  • Categorías 1º Maestranza, capataz de 2º y 4º de administrativos y Técnicos: $580.-
  • Categorías Capataz de 1º y 3º de administrativos y Técnicos: $631.-
  • Categorías Capataz General de Obra  y 2º de administrativos y Técnicos: $685.-
  • Categorías Capataz General de Empresa y  1º de administrativos y Técnicos: $804.-

Dichos  montos se pagarán como gratificación extraordinaria no remunerativa mensual y no se les realizarán aportes y contribuciones de la Seguridad Social sobre ellos  con excepción de los de la obra social.

Los importes antes citados se deberán pagar los que correspondan al mes de abril de 2012 con la remuneraciones del mes de julio 2012, y los del mes de mayo con las remuneraciones del mes de agosto 2012.

Otro punto indica que los empleadores deberán retener a todos los trabajadores comprendidos en el CCT Nº 151/75 el 1.5% en concepto de “Aporte Extraordinario Solidario” de los salarios sujetos a aportes y contribuciones legales, por el término de seis (6) meses contados a partir del mes inmediato a la homologación de este acuerdo. Dejando aclarado que los que ya se encuentran adheridos a la cuota sindical, este porcentaje absorbe el monto del aporte solidario, y no se le realizará aporte solidario alguno.

El empleador deberá depositar a la cuenta de UECARA una contribución extraordinaria de $36.- por cada trabajador, junto con el pago de las cargas sociales del mes de agosto de 2012, pudiendo realizar el pago en dos cuotas 10/09/2012 y la otra el 10/10/2012.

Planillas de Básicos de los Empleados e la Construcción:

Salarios Básicos Empleados de la Construcción Vigentes desde 1º de Junio de 2012
Ciudad Autónoma de Buenos Aires, provincias: Buenos aires, Neuquén, La Pampa, Río Negro, Chubut y Santa Cruz
Grupo “A” Administrativos
Categoría1$5.996,00
2$5.532,00
3$5.048,00
4$4.416,00
5$4.132,00
Grupo “B” Técnicos
Categoría1$6.556,00
2$6.071,00
3$5.573,00
4$4.922,00
5$4.629,00
Grupo “C” Capataces
Categoría General Empresas1$7.608,00
Categoría General de Obra2$6.921,00
Categoría Capataz de 1º3$5.048,00
Categoría Capataz de 2º4$5.564,00
Categoría Capataz Ayudante5$5.033,00
Grupo “D” Maestranza
Categoría1$3.539,00
2$3.140,00

Salarios Básicos Empleados de la Construcción Vigentes desde 1º de Junio de 2012
Provincias: Santa Fe, Entre Ríos, Corrientes, Salta, Chaco, Formosa, Misiones, Santiago del Estero, San Luís, Tucumán, Jujuy, Mendoza, San Juan, Catamarca y La Rioja
Grupo “A” Administrativos
Categoría1$5.411,00
2$4.977,00
3$4.542,00
4$4.192,00
5$3.970,00
Grupo “B” Técnicos
Categoría1$5.692,00
2$5.187,00
3$4.683,00
4$4.192,00
5$3.970,00
Grupo “C” Capataces
Categoría General Empresas1$6.472,00
Categoría General de Obra2$5.845,00
Categoría Capataz de 1º3$5.277,00
Categoría Capataz de 2º4$4.518,00
Categoría Capataz Ayudante5$4.279,00
Grupo “D” Maestranza
Categoría1$3.463,00
2$3.122,00

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