Desde abril del año pasado cunado se publicó la nueva Ley Nº 26.844 que reemplazo el antiguo Decreto Nº 326, que se utilizaba desde el año 1.856, se equipararon los derechos de los trabajadores de casa particulares al resto del los Convenios Colectivos de Trabajo. Entre los que se encuentran las vacaciones, descansos y los días feriados, que muchas veces no se sabe como se debe proceder. En el supuesto caso que se trabaje, en ese punto la norma es clara se debe abonar al 100%.
Los días feriados al Servicio Doméstico o trabajadores de casas particulares si son trabajados, se deben pagar a todos, e inclusive a las que trabajan por hora algunos días de la semana, al 100% de lo que habitualmente cobran, igual que los días sábados después de las 13.00 oras y los domingos.
Pero, la Ley no dice nada en relación a las trabajadoras que realizan tareas por horas o por día, por lo que de acuerdo a la interpretación, si ese día no trabajan no son pagados.
Recordamos los salarios y unificadas que rigen para todo el país con excepción dela provincia de Córdoba, desde el 1º de Septiembre de 2013.
| Categorías y Remuneraciones Servicio Doméstico desde el 1º de Septiembre de 2013 | |||||
| Categorías | Personal con Retiro | Personal sin Retiro | |||
| Mensual | Por Hora | Mensual | Por Hora | ||
| 1) | Supervisor/a Coordinación y control de las Tareas:
Por dos o más personas a su cargo |
$ 3.950.- | $ 31.- | $ 4.400.- | $ 34.- |
| 2) | Personal para Tareas Especificas:
Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor; Toda otra tarea del hogar que requiere idoneidad del personal para llevarla a cabo |
$ 3.670.- | $ 29.- | $ 4.085.- | $ 32.- |
| 3) | Caseros: Personal que presta tareas inherentes al cuidado Gral. y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. | $ 3.580.- | $ 28.- | ||
| 4) | Asistencia y Cuidados de Personas:
Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. |
$ 3.990.- | $ 31.- | $ 3.580.- | $ 28.- |
| 5) | Personal para Tareas Generales:
Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. |
$ 3.220.- | $ 25.- | $ 3.580.- | $ 28.- |
| El trabajador que realice más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal desempeñada con habitualidad | |||||
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Hola,
tengo una empleada domestica que cobra 8100$ mensuales. Cómo debo pagarle si trabajó el Dia de la Empleada Domestica?
8100/30 = 270 , entonces le pago 8100 + 270=8370$ ?, o le pago 8100+270+270=8640$ ?
u
8100/25=324$ entonces le pago 8100+324=8424$ ?, o le pago 8100+324+324=8748$ ?
Encuentro información contradictoria,
Muchisimas gracias,
Alejandro corresponde 8100/25 324= 8424 Ese calculo es pagarlo doble, le pagas el día con los $8100.- mas el adiccional = $8424.-
Hola, tengo empleada dos días a la semana, 5 hs diarias. Si uno de los días coincide con feriado y no viene a trabajar, corresponde igual su pago?
Gracias
Jessica Si corresponde
Deben pagarse los feriados no trabajados a las empleadas domesticas por horas?
Isabel SI ese día le corresponde ir, si se paga
Hola Graciela,
Tengo una persona que nos asiste en las tareas del hogar.
Trabaja sólo un día a la semana durante 6 horas y está en blanco.
Si el día que ella debiera venir es feriado y no concurre. Debería pagarle de todas formas?
Aclaro que cuando se da una situación de estas características viene al día anterior o posterior al mismo para no perder el día de trabajo.
Muchas gracias
Carlos Esta bien si vos acordaste con ella eso, y ella esta de acuerdo esta bien. Si podes dale un plus por eso buena voluntad
Hola Graciela tengo una empleada que trabaja 4 hs. de lunes a sabado y ocho hs. el domingo, bien yo le pago la hora por dia no laborable mas el 100%, ahora mi pregunta es la siguiente ella trabajo el domingo 2 de abril y ese dia fue feriado nacional, como le abono?
Guillermina Ya te respondí en otro comentario se paga igual que le pagas los domingos al 100%
Hola, Buen dia, tengo empleada que trabaja 4 hs de lunes a sabado, tambien dia domingo 8 hs, Le abono la hora y el 100% mas. Pregunta: Como se paga el 2 de abril que cayo domingo y fue feriado nacional?
Guillermina Si lo trabajo al 100% como feriado
disculpame…haber si entendi, es decir..ya le pago doble porque trabaja un domingo…le tengo que pagar como si fueran 2 domingos?
Isabel NOOOOO le tenes que pagar doble, no triple