Desde abril del año pasado cunado se publicó la nueva Ley Nº 26.844 que reemplazo el antiguo Decreto Nº 326, que se utilizaba desde el año 1.856, se equipararon los derechos de los trabajadores de casa particulares al resto del los Convenios Colectivos de Trabajo. Entre los que se encuentran las vacaciones, descansos y los días feriados, que muchas veces no se sabe como se debe proceder. En el supuesto caso que se trabaje, en ese punto la norma es clara se debe abonar al 100%.
Los días feriados al Servicio Doméstico o trabajadores de casas particulares si son trabajados, se deben pagar a todos, e inclusive a las que trabajan por hora algunos días de la semana, al 100% de lo que habitualmente cobran, igual que los días sábados después de las 13.00 oras y los domingos.
Pero, la Ley no dice nada en relación a las trabajadoras que realizan tareas por horas o por día, por lo que de acuerdo a la interpretación, si ese día no trabajan no son pagados.
Recordamos los salarios y unificadas que rigen para todo el país con excepción dela provincia de Córdoba, desde el 1º de Septiembre de 2013.
| Categorías y Remuneraciones Servicio Doméstico desde el 1º de Septiembre de 2013 | |||||
| Categorías | Personal con Retiro | Personal sin Retiro | |||
| Mensual | Por Hora | Mensual | Por Hora | ||
| 1) | Supervisor/a Coordinación y control de las Tareas:
Por dos o más personas a su cargo |
$ 3.950.- | $ 31.- | $ 4.400.- | $ 34.- |
| 2) | Personal para Tareas Especificas:
Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor; Toda otra tarea del hogar que requiere idoneidad del personal para llevarla a cabo |
$ 3.670.- | $ 29.- | $ 4.085.- | $ 32.- |
| 3) | Caseros: Personal que presta tareas inherentes al cuidado Gral. y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. | $ 3.580.- | $ 28.- | ||
| 4) | Asistencia y Cuidados de Personas:
Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. |
$ 3.990.- | $ 31.- | $ 3.580.- | $ 28.- |
| 5) | Personal para Tareas Generales:
Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. |
$ 3.220.- | $ 25.- | $ 3.580.- | $ 28.- |
| El trabajador que realice más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal desempeñada con habitualidad | |||||
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Hola,me gustaría saber..yo trabajo cama adentro cuido una persona mayor,además hago toda la limpieza, cosino, planchó y hago las compras…estoy de lunes a viernes…nunca me pagaron un feriado…es más trabaje 25 y 1…me gustaría saber que feriados me corresponden y cuánto deberían pagarme? gracias
Irene Feriados trabajados, se cobran dobles y sueldo mínimo $20952.1 al mes
Qué tal, este lunes fue feriado. Tengo una empleada que hace tarea de personal en casas particulares de menos de 12hs, cobrando por hora. Viene habitualmente los días lunes, pero los feriados no le pido que venga a trabajar.
¿Debería pagárselo igualmente como si hubiera venido en un día normal porque cayó el feriado en su día habitual? ¿O como trabaja por hora de trabajo y no vino, no se le paga? Muchas gracias por su respuesta
Maria si los feriados se pagan
¿Qué pasa si el personal trabaja 4 horas solo un día por semana?
¿Se le paga el feriado si corresponde justo el día que concurre al trabajo?
Pregunto por qué leí opiniones divergentes. Ej. Si trabaja tres jornadas semanales se paga el feriado pero no un solo día 4 horas. La Ley 26.844 no aclara si es de un solo día se deba pagar el feriado.
Gracias por la atención.
Hola Graciela,
tengo la siguiente consulta:
Una señora viene a trabajar los fines de Semana desde los viernes a las 19hs hasta los Domingos 17hs, en la categoría cuidado de personas.
1) Cuanto deberia pagarle?
2) si un domingo es ademas feriado, debo pagarle doble?
Muchas gracias
CArlos La legislación nada dice del trabajo los fines de semana, solo que deben pagarte a razón de $105.5.- la hora y que los sábados después de las 13.00 horas, domingos y feriados se pagan doble, por lo que deberías hacer las cuentas y ver algo razonable para que te paguen
Buenas tardes, consulta:
El contador me dijo que a las empleadas domesticas se le debía pagar un proporcional por un feriado que no trabajo, o sea las horas normales de su jornada mas un plus. El importe de este plus no llega a ser como lo que cobraría si hubiese trabajado el feriado.
¿Es así?
Gracias