Para ampliar nuestra nota relacionada al servicio domestico publicada el día 21 de diciembre de 2007, comunicamos que en la página Web de la AFIP, www.afip.gov.ar, se dispone del formulario Nº 102 que sirve para poder ingresar los pagos de los aportes y contribuciones del servicio domestico en relación de dependencia, como así también los intereses resarcitorios en caso de corresponder.
A su vez en la parte inferior del formulario 102 encontramos el recibo de pago donde figura la retribución que se le paga, corresponde hacer firmar una copia al trabajador y guardarla, y la otra copia entregársela como constancia de haber realizado los aportes y contribuciones correspondientes (figura número de ticket del comprobante de pago) y haber recibido su pago.
El formulario 102 debe estar completo con número de CUIL del trabajador, periodo que se liquida, y completar condición del trabajador:
- Trabajador activo,
- Trabajador Jubilado
- Trabajador menor
Horas semanales (marcar con un tilde) y de ahí surge el importe a pagar.
En el recibo de pago completar:
- De la persona que otorga el trabajo: CUIT, nombre – apellido y domicilio
- De la persona que trabaja: Nombre – apellido
- Monto total de la retribución
- Nº de comprobante del ticket emitido por el pago de los aportes y contribuciones
- Lugar y fecha
Es verdad que si viviera a mas de determinadas cuadras el sueldo debería ser mayor? o sólo podría compensarlo pagándole viáticos por un viaje adicional en colectivo (ya que para llegar a mi casa debe tomarse 2)
muchas gracias
Hola Maria:
el sueldo mínimo es de $ 310.- despeus depende de la capacidad, confianza, rapides, etc. no es lo mismo un aperso na que trabaja todo el día y otra que aunque trabaja menos horas te hace todo.
lo aporte son $72 de los cuales $37 corresponde el pago al trabajador.
garcias
hola, quisiera saber en qué categoría podría inscribir a la empleada doméstica que trabaja en mi casa, realiza tareas de limpieza y planchado, es mayor de 21 años y trabaja 4 días semanales de 4 horas por día (16 hs. semanales).
Cuál sería su salario y cuales son los aportes y contribuciones.
muchas gracias
Hola analia:
En el sitio hay varios articulo referente a este tema Servicio domestico, inclusive una guia practica que te puede ayudar, buscala, pero igual te comento como trabaja mas d e6 horas en la semana la tenes que encuadrar en relación de dependecia, y si le correpsonde vacaciones, aguinaldo, etc, tenes que sacar el cuil de ella y le tuyo para poder realizar los aportes, fijate si en tu casa a alguna persona paga ganancias trata que sea esa persona la empleadora, asi puede descontar el sueldo y los aportes, luego baja de la pagina de la afip, http://www.afip.gov.ar. el formulario 102 el cual te sirve de recibo de sueldo y pago de aportes.
Debe sacarse una libreta de trabajo en el Ministerio de trabajo, no sanitaria, el sueldo esta bien.
te aconsejo que busques en mi sitio la guia practica, ya que te va a ayudar bastente, igual cualquier duda podes volver a preguntarme.
gracias
hola,
Deseo contratar a una empleada que venga 3 veces por semana 3 hs. para realizar las tareas de limpieza de la casa. Quiero hacerlo en blanco y todo legal para no tener problemas pero no entiendo bien como hacerlo.
Se – o creo- que como trabajaría menos de 4 horas 4 veces por semana no es empleada doméstica con relación de dependencia, pero como trabajaría más de 6 horas semanales tampoco es una trabajadora autónoma que pueda inscribirse en monotributo y facturarme.
Mi pregunta es ¿en que ley encuadraría esta relación «laboral»? ¿cuales son todos los trámites que tengo que hacer para tener a esta empleada en regla? ¿tiene, por ejemplo, que tener libreta sanitaria? ¿el sueldo sería por hora, $8 la hora está bien? ¿tendría derecho a vacaciones, aguinaldo y preaviso o no? En resumen, quisiera saber cuales son TODAS las obligaciones y responsabilidades que me generaría tener una empleada con esta carga horaria.
Quedo en espera de su respuesta y desde ya muchisimas gracias por su tiempo y su asesoramiento.
Saludos…Analía