El Ministerio de Trabajo de la Nación fijó mediante la Resolución Nº 1062/2014 la Escala Salarial del Servicio Doméstico 2015. En dicha oportunidad se estableció un aumento en los sueldos del personal de Casas Particulares del 30% aplicable en dos cuotas. La primera fue del 20% que se aplicó desde el mes de septiembre. El 10% restante se comenzó a pagar en el mes de enero del corriente año. En este artículo, EconoBlog detalla la planilla con los salarios vigentes para dichos empleados.
Los sueldos mínimos del Servicio Doméstico que se encuentran vigentes en la actualidad fueron actualizados al comienzo del año. En los mismos se establece la remuneración que los empleados de Casas Particulares deben percibir de forma mensual.
La planilla de Escala Salarial 2015 del Servicio Doméstico es la siguiente:
| Categoría | Tarea | Por hora Con retiro |
Por hora Sin retiro |
Por mes Con retiro |
Por mes Sin retiro |
| Supervisor/a | Coordinación y control de tereas realizada por una o más personas. | $40 | $44 | $5.135 | $5.720 |
| Personal para tareas específicas | Personal contratado como cocinero o para desempeñar otra tarea que requiere idoneidad. | $38 | $42 | $4.771 | $5.311 |
| Caseros | Trabajadores que desempeñan tareas para el cuidado de una propiedad en donde habita con motivo del contrato de trabajo. | $36 | $4.654 | ||
| Asistencia y cuidado de personas | Persona que brinda asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos. | $36 | $40 | $4.654 | $5.187 |
| Personal para tareas generales | Empleados que brindan servicio de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del hogar. | $33 | $36 | $4.186 | $4.654 |
Aquellos empleados que efectúan tareas que están comprendidas por más de una actividad quedan comprendidos por la categoría en la que desempeñan la mayor cantidad de horas.
Cabe señalar que en el mes de abril de 2013 se estableció un Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Servicio Doméstico mediante la Ley 26.844. El mismo indica las condiciones laborales de dicho sector al igual que lo hace la Ley de Contrato de Trabajo (20.744) para el resto de los empleados.
Recordemos que el pago voluntario de los empleadores de Casas Particulares debe ser efectuado con el Formulario 102/RT. En caso de que, debido a su carga horaria semanal, el trabajador deba realizar un pago voluntario, el mismo tiene que ser realizado con el F. 575/RT.
Hola yo quiero saber si cuando salgo de vacaciones y me toca un feriado, tengo un día más d vacaciones? Y si los sábados y domingo se cuenta en los 14 días d vacaciones? Gracias
mirtha
Los dias de vacaciones son corridos, no se suman aparte sabados, domingos o feriados
Me pagan 42.5 la hora cuido 3 niños pequeños , realizo todo tipo de trabajo , limpieza a fondo 2, 3 , 4, o5 veces a la semana . soy comodin de otra empleada que tienen en blanco , yo estoy en negro no me pagan aguinaldo , vacaciones ni enfermedad !!! he limpiado suciedad de albañiles y me exigen perfeccion , de lo contrario se quejan . quiero saber mas alla de que no estoy en blanco , que debo o no limpiar cual es mi obligacion , pues ciento que realizo mas tarea que la que me corresponde !!
Pamela
Vos tenes que hacer las tareas por las cuales areglastes el trabajo, este en blanco o en negro igual te tienen que pagar aguinaldo, vacaciones, enfermedad etc.
Hola. Me parece, antes que nada y antes de responderle la tarea que debería o no hacer una empleada, corresponde sugerirle que no tiene porqué trabajar en negro ! Que es ilegal que la tengan en negro ! Y que tiene derechos que la ley decreto para ampararles !
Hola queria saber cuanto me deberian pagar trabajo 8 horas diarias de lunes a viernes hago tareas generales y aparte cuido 4 nenes uno de y me pagan 4600 sin viaticos y trabajo hace 14 años cuanto me corresponderia x antiguedad o esta bien lo q me pagan.
Monica
No hay pago por antigüedad y el sueldo minimo es de $4654.- menos los $233..- del aporte que pagan los trabajadores
En que casos se paga por hora ($ 33.-) y en cuales los $ 4.186.-
Por ejemplo se puede pagar por 4 hs diarias de lunes a sabados el proporcional (50%) de los $ 4.186
Jorge
Cuando vas todos los días se hace el calculo 4186/200 por cantidad de horas si no va todos los días se paga por hora. Si va de lunes a sábado 4 horas el mínimo si puede ser 4186 /2,pero me parece poco pero cada uno arregla su sueldo
Hola 04 de septiembre envie formalmente mi telegrama de renuncia. Cuanto tiempo debo esperar para recibir la liquidacion de sueldo trabajado?
Cinthia
Tenes que hablar con tu empleadora y tratar de que te pague lo antes posible
cuando sale la nueva escala salarial? siempre se da en septiembre.
Maria Lorena
Tenes razon pero muchas veces sale tarde