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Planilla Excel Liquidación Sueldos Empleados de Comercio Septiembre jornada reducida con contribuciones patronales

Publicamos una Planilla Excel de liquidación de Sueldos Empleados de Comercio que contiene la liquidación de un empleado reciente con una jornada reducida y sus correspondientes contribuciones patronales para orientar a un empleador que necesite incorporar personal para su Empresa o negocio. Se debe tener en cuenta que la Aseguradora de Riesgo del Trabajo, ART, elegida indicada cual será el importe a pagar por cada empleado. Como es habitual en nosotros nuestra planilla Excel diseñada en forma practica y sencilla,  puede bajarse a su computadora y modificarla según la categoría del trabajador, las horas que trabaje, etc. La misma es sobre la base de un empleado de comercio categoría Vendedor B sin antigüedad en la empresa, con una jornada reducida […]

Publicamos una Planilla Excel de liquidación de Sueldos Empleados de Comercio que contiene la liquidación de un empleado reciente con una jornada reducida y sus correspondientes contribuciones patronales para orientar a un empleador que necesite incorporar personal para su Empresa o negocio. Se debe tener en cuenta que la Aseguradora de Riesgo del Trabajo, ART, elegida indicada cual será el importe a pagar por cada empleado.

Como es habitual en nosotros nuestra planilla Excel diseñada en forma practica y sencilla,  puede bajarse a su computadora y modificarla según la categoría del trabajador, las horas que trabaje, etc.

La misma es sobre la base de un empleado de comercio categoría Vendedor B sin antigüedad en la empresa, con una jornada reducida a la mitad, con un sueldos de convenio de septiembre de 2009.-

Como siempre esperamos tu comentario para saber si la misma te fue de utilidad o por si necesitas alguna aclaración sobre la misma.

Bajar Planilla Excel Empleados de Comercio 07_09-c/contribuciones

32 comentarios en “Planilla Excel Liquidación Sueldos Empleados de Comercio Septiembre jornada reducida con contribuciones patronales”

  1. trabajo desde el 04/04/09 , con un recibo de sueldo de 1/2 jornada como vendedor B.
    trabajo 7 horas de lunes a viernes y los sábados 3 horas. Mis jefes no me aumentan desde Noviembre y me dicen que no van a poder aumentarme lo que decretó el gobierno (27%) y no me echan.
    cómo puedo negociar para irme?

    1. adriana

      Tratando de hablar con ello, pero realmente es dificil ello te van a decir que no quieren que te vayas, vas a tener que empezar a faltar con orden medica, anda al sindicato y quejate de que note aumentan o te pagan menos horas, etc. Todo depende de lo que vos quieras hacer

  2. Hola,

    Trabajo 9 Horas 4 veces a la semana (Lunes Martes Miercoles y Sabados)

    Queria consultar si deberia contarme el sueldo basico y los convenios completos o solo el proporcional.

    Desde ya muchas gracias.

  3. buenas,te hago una consulta…yo trabajo en una empresa de reparacion de fotocopiadoras y controladores fiscales,realizo el servicio tecnico de la mayor parte de los controladores fiscales q pasan por el taller mas variados trabajos de electronica y electricidad,no dispongo del titulo de tecnico,mi consulta se radica en la categoria q figura en mi recibo,dice Auxiliar «A»,es acorde a las tareas q realizo o deberian clasificarme de otra manera? espero tu respuesta,desde ya muy agradecido,saludos!

  4. Julieta:
    Lo que interesa es el monto aportado, y dicho monto debe ser el correspondiente al de jornada completa.

    Se lo puede poner de manera total o separada como adicional pero el concepto siempre debe incluir la frase «Ora social»

  5. Hola Graciela,
    Te hago una consulta tengo un empleado que fue a inscribirse a la obra social, es personal auxiliar y cobra por media jornada y le han dicho en osecac que el recibo de sueldo está mal hecho porque tiene que aparecer el aporte de obra social de un empleado de jornada completa. Esta bien eso que le dijeron? porque le dijo que tiene que aparecer en el recibo como aporte adicional.
    Aguardo tu respuesta, gracias!!
    Julieta

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