La Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (FADEEAC) informó que los empresarios del sector realizaron un mejoramiento de su oferta para que se cierre el Acuerdo Salarial 2016 – 2017 de Camioneros. El sindicato aceptó un 37% de aumento sobre los sueldos básicos aplicable en cuatro cuotas.
La cámara patronal había ofrecido un aumento en la escala salarial 2016-2017 de camioneros del 30,5%. Sin embargo, el reclamo efectuado por el gremio llevó a que los empresarios mejoren considerablemente dicha propuesta otorgando una suba escalona del 37%.
Con lo cual se estableció que el Acuerdo Salarial de camioneros contemplará los siguientes aumentos:
- Julio de 2016: 15%.-
- Septiembre de 2016: 9%.-
- Noviembre de 2016: 8%.-
- Marzo de 2017: 5%.-
En las paritarias se descartó el pago de un bono o una compensación por el efecto económico de algún tipo de impuesto.
Al momento de hacer el anuncio, Juan Aguilar, secretario de Prensa y RR.II. de FADEEAC, recalcó que el diálogo ha permitido que las empresas del sector lleguen a este acuerdo a pesar de la situación límite en la que se encuentran. Aparte, el gremialista destacó que los empresarios absorbieron duros incrementos en los costos que no gestionan y que perdieron cerca del 50% del volumen transportado.
Es importante tener en cuenta que para que entre en vigencia, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) debe realizar la homologación del Acuerdo Salarial 2016 – 2017 de Camioneros.
